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公司党支部建设清廉国企经验交流材料

栏目:经验*信息发布:2023-09-17浏览:2435下载152次收藏

公司党支部建设清廉国企经验交流材料
 
  xx党支部不断探索建设“清廉国企”新模式,在将清廉文化融入企业发展全方位、全过程中下功夫,在推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律中出实招,牢牢抓住教育、管理、监督等关键点,念好“卡”“抓”“建”三字经,系统推进“清廉家”创建工作,不断激活党员干部的“廉洁细胞”,不断激励广大职工干部敢担当、善作为,着力锻造一支忠诚干净担当的党员干部队伍,为公司运营管理事业高质量发展提供坚强保障。

  一、“卡”实责任落实,坚持党支部定向把舵领航

  习近平总书记在党的二十大报告中指出,党的领导是全面的、系统的 、整体的,必须全面、系统、整体加以落实。党支部把握战略定位,坚持党建引领,“卡”好“清廉家”责任落实。

  “三个纳入”抓好统筹部署。把清廉建设纳入党支部党风廉政建设和反腐败工作要点,融入“瑶山红”党建特色品牌建设、党员日常教育管理等方面;把廉洁文化建设纳入履行管党治党责任、领导干部述责述廉重要内容,建立健全细化量化的责任落实、考核评价体系;把廉洁文化建设纳入企业生产经营管理、改革发展稳定工作,形成党支部统一领导、支委带头组织推动、部门站点各负其责、干部职工积极参与的工作格局。

  “三个督促”抓好组织推动。以广西交投集团第三纪检监察组督促检查指导企业廉洁文化建设为契机,进一步细化工作措施,抓紧抓实抓好企业廉洁文化建设;督促推动党员领导干部带头学法用法、模范遵纪守法,廉洁从业、廉洁用权;督促发挥好党风廉政建设和反腐败工作协调小组作用,形成廉洁文化建设工作合力。

  “三个层面”抓好制度保障。在xx领导层面,健全完善“三重一大”决策、个人有关事项报告等制度体系。修订完善企业内部管理制度,明确办事规程和行动准则,完成2019—2022年度制度汇编,已出台的各项规章制度涵盖了物品采购、车辆维修、公务接待、学习培训、公务出差等方面,制度约束纵向到底、横向到边,确保制度建设与运营管理现代化改革发展同步推进、全面覆盖;在重要部门和重要岗

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