新密职〔2023〕20号

新密市职教中心

关于第五届“最美教师”评选公开演讲、理论测试及民主评议活动的方案   

校属各部门：

根据《新密市职教中心关于开展第五届“最美教师”评选活动的通知（新密职〔2023〕5号）》的精神要求，在个人申报、部门推荐、条件审核的基础上进行公开演讲、理论测试及民主评议，为做好该项工作，特制定此方案如下：  

一、活动主题    

当好引路人，一起向未来

二、活动对象  

通过个人申报、部门推荐、条件审核初评入围的教师

三、评选名额：

     最美教师  2名

     最美教师提名教师  4名

     教书育人楷模  6名

四、公开演讲环节（成绩占比：50%）

（一）具体要求

1.事迹内容。能够围绕爱岗敬业、献身教育、热爱学生和教书育人等方面讲述自己的事迹，事迹真实感人，能够体现出最美教师更高的思想境界、高尚的道德情操和美丽的心灵。每位参赛教师必须保证事迹的真实性，不得抄袭或编造。

2.语言表达。声音洪亮，吐字清晰，普通话标准，语言生动形象，表达流畅，能准确、恰当地表情达意，富有感情。

3.情感表达。演讲富有激情，手势、表情等肢体语言适度，恰到好处；有较大的鼓舞性和激励性；有较强的说服力和感召力。

4.仪态仪表。衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神风貌。

5.时间控制。演讲时间控制在5-7分钟。

6.提倡脱稿演讲，可制作ppt和多媒体等辅助手段。

（二）演讲规则 

1.演讲稿以讲述自己扎根一线，在师德、教书育人等方面真实、突出、感人的事迹、实绩为主，力争脱稿演讲。    

2.演讲时间：演讲限时5－7分钟，超时扣2分。剩余1分钟，工作人员举牌提醒；时间到，即刻终止演讲。

3.演讲计分：各位参赛选手得分计算方法为去掉最高分和最低分，取其他评委平均分，并现场亮分。    

4.演讲前参赛选手通过抽签决定上场顺序。  

5.演讲采用10分制，保留两位小数。 

（三）评分标准（10分制）     

1.形象风度（1分）：衣着整洁、仪表大方、举止得体。

2.语言表达（1分）：表达流畅、注重感召、传达正能量，普通话标准。  

3.事迹内容（6分）：紧扣主题，结合自身有生动、感人的具体事例、实绩，富有号召力、富有教育意义。 

4.综合印象（2分）：综合业务能力及师德素质好，事迹突出，体现先进性、时代性、典型性。

（四）时间及地点      

1.演讲时间：2023年3月16日上午 9：00 （暂定）

2.演讲地点：大学馆三楼由学报告厅 

（五）评委组成

由各部门、专业部按名额推荐

（六）活动分工

    1.活动筹备：师训室

    2.活动主持：高明霞

3.会场布置及文印：办公室

4.音响及多媒体支持：办公室

5.摄影、视频剪辑及宣传：组宣办

6.活动过程监督：督导室

（七）相关要求     

1.参加演讲的老师提前30分钟到达演讲现场。

2.演讲评委提前20分钟到达演讲现场。      

3.参加演讲的老师提前将演讲题目及演讲稿发到师训室邮箱：zzliujianxun@126.com或微信发给刘建勋主任。

4.演讲成绩按50%权重分计入总成绩，教师代表民主评议成绩占比10%，领导代表评议成绩占比10%，理论测试占比30%。

五、理论测试环节（成绩占比：30%）

1.测试方式：闭卷测试

2.测试时长：30分钟

3.测试时间：3月10日（暂定）

4.测试内容：

《中华人民共和国职业教育法》

《关于进一步加强职业学校教学工作的指导意见》

《河南省实施〈中小学教师违反职业道德行为处理办法〉细则》

六、民主评议环节（成绩占比20%）

（一）人员组成：

领导代表：15人（办公室负责）

教师代表：35人（七个专业部各5人）

（二）评议时间

随同演讲环节一并进行

附件：

1.新密市职教中心第五届“最美教师”评选公开演讲活动打分表

    2.新密市职教中心第五届“最美教师”评选公开演讲评分标准

    3.新密市职教中心第五届“最美教师”评选教师代表民主测评表

    4.新密市职教中心第五届“最美教师”评选领导代表民主测评表

    5.新密市职教中心第五届“最美教师”评选教师代表民主评议积分表

    6.新密市职教中心第五届“最美教师”评选领导代表民主评议积分表

    7.新密市职教中心第五届“最美教师”评选总积分表

    8.新密市职教中心第五届“最美教师”评选演讲稿模板

                            

  2023年3月1日

附件1

新密市职教中心第五届“最美教师”评选公开演讲活动打分表

序号

演讲老师

题 目

评委1

评委2

评委3

评委4

评委5

评委6

评委7

评委8

评委9

评委10

得分

50%权重分

次第

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12