近年来，xx公安局历下分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦打造“安全泉城”和“平安历下”，强化政治建警、改革强警、从严治警，为强警铸魂、为改革赋能、为主业砺剑、为作风塑形、为队伍鼓劲，激励全体民警、辅警防风险、保安全、护稳定，向党和人民交出满意答卷。

强化政治建警

大力推进党建带队建

xx公安局出台《关于开展“党建带队建示范创建”活动的意见》等文件，建立党建工作“一日一问答、一月一安排、一季一检查、一年一考核”“四个一”制度，实现“三会一课”、“一把手”讲党课、班子成员参加双重组织生活、党组织书记党建述职述廉等工作制度化常态化。

为不断加强思想武装，xx公安局深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，雷打不动落实“第一议题”制度，建立“党员干部领学、邀请专家导学、抓实支部促学、研讨交流深学”等理论“四学”模式。此外，他们成立xx公安局分校、青年民警理论学习小组，开展全警政治轮训，每日进行理论“掌上测试”，每周五开设一期“晨习课堂”，引导全警常学常新、常思常悟。

锚定“四强”党支部标准，历下分局开展机关处（室）大队、基层科（所）队党组织“纵向联建、横向共建、品牌创建”活动，拉近“警种与基层、党员与群众、党建与业务”距离。他们每周召开工作例会，夯实社会治理“第一基石”，筑牢反诈宣传“第一防线”，搭建服务群众“第一平台”。

强化改革强警

大力推进警务机制创新

为固化机制，激发狠抓落实“内动力”，历下分局建立“每日例会点评、每周例会调度会商、每月考核总结分析、每季度全面表彰奖励”机制，激发队伍工作积极性、主动性。他们成立警察公共关系中心，每周召开例会，策划推出“警说为民”“历警图说”“创城进行时”等专题栏目，为公安实战、队伍建设注入强大精神动力和舆论支持。

聚焦“分局主战、派出所主防”实战化职能定位，在重大安保任务期间，xx公安局抽调机关警力下沉到基层所队，做到街面布警、动态用警、弹性用警，实现警力动起来、警车巡起来、警灯亮起来。此外，为锻造打击处理“铁拳头”，进行专业化改革，在全局范围内抽调20名图侦、研判骨干充实到打击侵财犯罪中队，持续向侵财类案件出重拳、擎利剑，坚决筑牢“破小案、解民忧、保民安”坚固防线。

xx公安局组建理论宣讲、岗位骨干、技术工匠、教官人才等四类“警师”队伍，形成“所队有能手、部门有骨干、警种有标兵、领域有专家”人才建设良性机制。3名“警师”被聘为xxx公安厅兼职教官，9名“警师”被聘为xx公安局兼职教官。针对执法形势变化快、警务工作任务重、大块时间难保证等实际，历下分局每周开办“法制夜校”，建立“法制夜校、法制小课堂、法制巡讲”三级培训制度，以“短平快”方式为执法办案民警解疑释惑。

为丰富民警辅警的文化体育生活，xx局成立xx公安文联和前卫体协，组织开展书画摄影展、生态健步走等文体活动。他们落实健康体检、执法维权、生日祝福等队伍“亲情化管理”制度，成立“志愿服务润心·文明实践暖警”心理健康志愿服务驿站，真正让“有困难找组织”成为民警辅警第一选择。此外，xx分局做好经常性思想政治工作，大力弘扬英模精神，采取局长嘉奖令、即时表扬、飘窗喜报、送奖上岗等形式，营造“实干创实绩、实绩争荣誉”的良好风尚。

强化从严治警

大力推进队伍作风建设

为持续净化警营生态，xx公安局开展“践行使命、锻造铁军”作风建设集中活动，通过“大学习、大谈话、大排查、大整改”，引领全警大力弘扬“严真细实快”作风。同时，他们深入构建公安大监督格局，建立纪检员工作机制，严格执行新时代政法干警“十个严禁”、《人民警察内务条令》等制度。

xx公安局坚持警示教育常抓长效，每月编发《警示教育专刊》，对照正反面典型，用身边事教育身边人。他们驰而不息纠治“四风”，严格执行廉政谈话、个人重大事项报告、节日廉洁提醒等制度规定，强化队伍日常管理。

工作中，xx公安局坚持改进作风为民办事，开展“警民联动大走访”行动，引导广大民警辅警进社区、进企业、进家庭，听民声、察民情、排民忧。他们还组建“女警先锋宣讲团”，采取进校园、进课堂等形式，针对防溺水、禁毒品、防欺凌等方面以案释法，2022年以来，已累计开展51次法律宣讲活动。