2022年度党员领导干部民主生活会召开

情况的通报材料

县志办主任  马晓春

 2023年3月15日

同志们：

根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》（康党组字〔2023〕4号）文件精神，在充分做好各项准备工作的基础上，县文联经报请县委第六指导组同意后，于2月13日中午召开了2022年度党员领导干部民主生活会，县委第六指导组组长石桂兰和指导组成员颉方玉、马莉、包凤桃莅临指导会议，县文联领导班子成员、全体党员干部参加了会议。

会议有四项议程：一是与会人员集体学习了习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上发表的重要讲话精神；二是文联党组书记、主席苏向丽代表县文联班子进行对照检查，并做个人对照检查，开展批评与自我批评；三是县文联副主席裴生斌做个人对照检查发言，并开展批评与自我批评；四是县委第六指导组组长石桂兰进行点评讲话，苏向丽代表县文联领导班子作了表态发言。

此次会议县文联领导班子查摆出问题14条，梳理归纳为7条，已全部完成整改落实；苏向丽查摆出问题7条，已全部完成整改落实；裴生斌查摆出问题8条，已完成整改落实7条，一条正在整改中。班子存在的主要问题是：

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是在学深悟透上有差距。班子能够自觉学原著、读原文，但在领悟上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头。比如，在中心组和单位集体学习十九届历次全会精神和党的二十大精神中，对“两个确立”的领悟和理解不全面，局限于一知半解，没有真正做到“深学深悟、常学常新”。

二是应用学习成效指导实践有差距。理论与实践结合不紧，对党中央新理论新要求，停留在字面理解，没有融会贯通文艺工作中，文艺工作创新突破融入乡村振兴新发展格局方面办法还不多、成效还不明显，未能充分发挥理论指导实践作用。 

   （二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。以“创”的劲头勇立潮头不够，贯彻新发展理念、构建新发展格局的落实举措不多，不能紧跟新时代文艺事业发展步伐。面对日益活跃的文艺事业发展态势，创新引领能力明显不足，被动跟随的多、主动引领的少，提升文艺创新能力的举措办法不多。

   （三）带头坚持和加强党的全面领导方面。

一是基层调查研究不够深入，对所属协会会员心理状态了解不多、掌握不够，需进一步深入挖掘广大会员“想什么、盼什么、急什么、需什么”。

二是对年轻会员的培养力度不够。当前文艺事业处于快速发展的活跃期，面对基层广大会员的专业文化需求，在为年轻会员提供专业指导培训等方面做的不够，年轻会员的素质能力有待于进一步提高。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

一是协同协作能力需要进一步加强。文艺事业高质量发展的目标要求我们必须加强对外联系与协作。比如，在拓展文艺事业服务范围、提升文艺作品质量上，需进一步加强与省州对口业务部门和兄弟县市同行的协同协作，努力构筑互相促进、共同发展的文艺圈子。

二是自身业务能力需要进一步提高。文联领导班子成员为“半路出家”，在对文艺行业政策法规等方面学习的广度和深度不够，存在重干轻学、急用现学的现象，能力素质存在一定的短板。

   （五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

一是规范舆论宣传上做的还不够。对单位公众号、《康乐》期刊、文艺进校园、书画摄影进社区进农村等方面需要在意识形态领域遵守的事项能认真安排、周密部署，但对干部职工个人“8小时之外”的生活圈子中需要注意的事项要求的少，延伸监督管理不够到位。

二是对干部监督管理不够有力。单位虽然建立了上下班考勤管理制度，干部职工一定程度上也能遵守，但上下班迟到早退现象依然存在。

   （六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。

一是重点领域和关键环节管控还需进一步加强。比如，在2022年第二轮巡察中发现报销流程管理不到位的问题，暴露了业务管控漏洞。

二是“一岗双责”落实力度还需进一步加强。班子成员平时忙于事务性工作，对分管范围的党员干部缺乏常态化的监管监督。比如，领导班子在开展廉洁谈话时，概念性的要求提的多，具体落实举措提的少，未能结合文艺活动业务范围梳理廉洁风险点，指导制定针对性的廉洁防控措施。

   （七）在落实意识形态工作责任制方面。

一是对意识形态工作责任制认识不足、重视不够，安排部署的多，检查落实的少；

二是对意识形态领域的学习抓的不够紧，干部职工做好意识形态工作的能力和本领有待于进一步提高；

三是意识形态领域各项规章制度不健全、不完善，工作的力度还不够大，对下属协会的引导教育方面还存在不足，意识形态领域风险隐患依然存在。

会后，由办公室负责，于3月20日前会议通报情况进行上报。

通报完毕！