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专题民主生活会剖析材料

栏目:自查报告发布:2023-03-29浏览:2139下载215次收藏

在专题民主生活会上的发言

按照党中央、省委、市委和县委统一部署和要求,我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,深入基层调查研究,从严从实检视自身问题并加强问题整改,在思想政治方面受到了洗礼,个人理论水平和工作能力有了明显的提高。

会前,我再次对自身政治理论水平、工作作风和履职能力进行了检视,认真查找自身存在的差距和不足,剖析原因,明确今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

(一)系统性学习不够,政策理论水平不高。客观存在重业务、轻学习现象,对上级文件、政策、会议或者讲话精神主动学习和研究不够。在日常工作中,了解文件、政策多数依靠平时内部信息、面上宣传,浅尝辄止,认为大体上掌握学习内容就已经足够,学习缺乏系统性,对文件和政策精神理解不够深入、透彻,导致自身理论水平不高,在学以致用上存在一定的差距,没能够充分发挥党的理论对实际工作的积极指导作用。

(二)重业务工作,轻党建工作。在工作中将重心放在了经济发展工作当中,耗费了大量的时间和精力,忽略了党建工作,在党建工作中缺乏统筹谋划和细致安排,导致存在“三会一课”制度落实不严,党员学习质量不高、效果不好,宣传工作不深不细等诸多问题。

(三)重结果管理,轻过程监督。平时注重全局面上工作,忽略了单位内部自身建设工作,突出表现在制度建设不健全,签到、会议、学习、下乡制度建存在较多漏洞,导致日常在对干部职工的过程监督出现问题,干部职工不同程度存在迟到、早退、不在岗的现象,自己在这些问题上负有领导责任。

(四)重个人作用发挥,轻团队能力建设。在工作中有时存在个人英雄主义,未从团队建设的方面考虑,没有充分尊重班子成员意见和中层干部意见,局党委会有时存在“一言堂”现象。在研究解决个别问题时,未充分征求参会领导意见,存在与纪律规定相矛盾的地方。这些问题导致班子团队凝聚力不强,班子团队在机关建设和日常工作中的作用发挥不强,同时也使得自身工作劳累、工作效果不好。

(五)性格急躁,批评人不注意方法。在工作中要求过高、过严、过急,遇到交办事项未按要求完成的领导或干部,喜欢批评。在批评人时不注意方式方法,虽然对事不对人,但没有将批评和指正相结合,致使部分同志在受到批评以后仍然没有意识到错误,不能够心悦诚服,未能在下次交办任务中避免犯错。在日常工作中也缺乏督导,致使多次交办的任务完成质量不高。

二、存在问题的原因分析

深刻剖析,深挖根源,反思自己存在问题的根本原因,主要有以下几个方面。   

(一)思想方面有所懈怠。从思想上对理论学习不够重视,存在以干代学的情况,在工作和学习出现矛盾时,常以工作忙为由,给自己找借口,使得对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党中央、省委、市委、县委决策部署等精神学习不够深入,学习时间、效果和质量得不到最大程度的保证。

(二)大局意识不够强烈。没有站在全局的高度,统筹谋划党建、组织、宣传等各项工作,在解放思想,更新观念方面有所欠缺,错将业务工作摆在首要位置,对党建工作不重视。在党建工作中创新和进取意识不强,认为只要按照要求完成上级部署就可以,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,应付心理有所抬头。对新的发展理念,学习接受较为缓慢,没有践行党对一切工作的全面领导,党建工作存在被动现象。

(三)团队意识有所淡化。觉得自己这么多年,历经多种岗位,尤其是在基层工作多年,对各项工作非常熟悉,对群众有什么想法都很清楚,也做出了不少实在业绩、受到过上级多次肯定和群众好评,在一定程度上存在以自我为中心的思想。不愿意接受他人意见,在与同事意见存在分歧时,往往没有耐下更多性子、放下更多身段来认真地征求意见,团队意识存在下滑现象,有待改进。

三、今后的努力方向和整改措施

(一)以学为基,全面提高履职素质。作为单位“一把手”,要严格按照理论学习制度,把政治理论学习放在首要位置。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,注重以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点,注重理论与实践的统一,带头处理好工作与理论学习的关系,做到工作学习两不误。保证至少1次集中学习,半月1次职工会,每月1次党委会或中心组学习会,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题,严格按科学规律办事,边干边学,学以致用,努力提高政治修养和履职素质。

(二)以纪为纲,强化工作制度建设。一是建立健全出勤考核、下乡、公务接待、公车使用等规章制度,把权力放进制度的笼子,真正做到按制度管理,按规定办事。坚持用严的措施、严的标准、严的纪律强化干部职工监管,建强干部队伍,全心全意服务于经济发展工作。二是坚持落实常态化学习制度。每周组织一次集中学习,学习内容包中、省、市、县各级重要文件,领导讲话,政策法规等,树立干部职工规矩意识,严格执守政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,为抓好廉政建设提供有力的保证。三是统筹抓好党建和意识形态等保障性工作。坚持将党建工作摆在首要位置,突出党对一切工作的全面领导,切实抓好党建工作,强化各项业务工作开展的组织保障。

(三)以已为范,开拓进取务实创新。坚持率先垂范,

加强个人能力建设,戒骄戒躁,真正把心思用在经济发展事业上,做到工作有安排、有措施、有督促、有实效。加强班子团队能力建设,在工作中注重听取班子成员和干部职工的意见建议,集思广益,增强班子成员乃至全系统干部队伍的战斗力。在工作中继续保持敢于批评、敢于逗硬的工作作风,但要注意方式方法,坚持严管和厚爱并重,提高督办效果,推动各项交办工作落地落实。

(四)以廉为镜,努力转变工作作风。一是严格落实党风廉政建设“一岗双责”,切实做到一级抓一级,层层抓落实,形成“横向到边、纵向到底,一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。二是严格执行中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府十项规定。从违纪违法案件中汲取教训,时刻做到自重、自省、自警、自励,树立清正廉洁的党员干部形象。三是要结合“不忘初心、牢记使命”主体教育活动,进一步增强党性修养,做到抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验。追求积极向上的生活情趣,坚决与各种腐败现象作斗争。

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