2022年，作为“十四五”的开局之年，也是乡村振兴起步之年。在县委、县纪委坚强领导下，xx乡党委认真贯彻落实党的十九大、十九届六中全会及中央、省市县纪委全会精神，坚定“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，严明党的政治纪律和政治规矩，持续深化作风建设，切实担负起党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设融入乡村振兴和社会发展的各项工作中。乡党委书记切实履行好党风廉政建设“第一责任人”的责任，班子成员认真落实“一岗双责”，坚持预防为主、惩治并举的方针，着力在营造风清气正的政治生态上狠下功夫，推进我乡党风廉政建设向纵深挺近。现将乡党委领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：

一、加强理论学习，夯实执政基础建设

一是强化理论武装，提高政治站位。以党史学习教育为抓手，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记视察江西和赣州时的重要讲话精神作为乡党委理论中心组学习的主要内容，准确把握习近平新时代中国特色社会主义新思想、新观点、新论断，增强“四个意识”，践行“两个维护”。深入学习贯彻落实省第十五次党代会精神，市第六次党代会精神、县第十五次党代会精神，始终跟中央、省市县保持高度一致，确保方向不偏。二是落实意识形态工作责任制，凝聚正面力量。坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。在工作中积极占领宣传阵地，认真宣传党的路线、方针、政策，不断增强服务群众意识，解决群众“最后一公里”问题，以群众的满意度作为考核的重要依据进行评优评先。三是执行议事规则，贯彻民主集中制。认真落实民主集中制，充分发扬党内民主，勇于听取和接受大家意见和建议，自觉接受群众的监督。严格贯彻“三重一大”民主集中制，凡重大决策、重大项目、重要人事任免和大额资金使用均由班子集体讨论决定，强化班子团结一致。

二、强化政治担当，落实全面领导责任

一是落实主体责任，始终把责任意识摆在首位。xx乡党委班子牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体部署，从思想认识到党风廉政建设的重要性，乡党委班子成员自觉主动履行从严治党职责；定期研究、督查、检查党风廉政建设各项工作；坚持对各个层面开展约谈，抓早抓小、谈话提醒；加大对基层各党支部履行党风廉政建设第一责任人职责情况的督查检查；同时严格落实执行好项目党政联席会“三重一大”决策制度等各项制度。二是做好统筹兼顾，全面部署党风廉政建设工作。乡党委深入贯彻落实中央“八项规定”，年初，召开了党风廉政建设专题会议，制定《年度党风廉政建设工作计划》，研究部署本年度党风廉政建设。将党风廉政建设列入年度重点工作计划和干部履职履责管理考核，做到提前谋划、同时部署、同步推进，同步考核。在乡党委会议、党委中心组、党政联席会、干部例会等各种大会小会上，传达警示教育，强调和布置党风廉政建设，逢会必讲，让党风廉政建设成为新常态。三是以上率下，严格履行“第一责任人”职责。乡党委书记及时传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，坚持“四个亲自”，种好“责任田”。始终牢记“高飞之鸟，死于美食；深泉之鱼，死于芳饵”的古训，始终坚持以德立身、以公处事、以廉树威，时刻保持一名党员干部的政治本色和清廉形象。牢固树立“一岗双责”意识，严格执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等规定，从严贯彻落实中央“八项规定”，始终以求真务实的工作作风，促进廉洁从政，提升政府形象。始终把依法办事的规定和要求贯彻到政府工作的全过程，切实规范办事行为；严格要求自身及近亲属。

三、根植宗旨意识，优化干部作风建设

高质量开展好党史学习教育，赓续红色基因，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，从中国共产党精神谱系中吸取营养和智慧，引领全乡党员干部弘扬伟大建党精神、苏区精神、脱贫攻坚精神、抗疫精神，坚持以人民为中心的发展思想，深入开展“我为群众办实事”实践活动，做到知行合一，乡村两级干部凝心聚力，主动作为，齐心思进，深入贯彻落实十九届六中全会精神，省委“二十四字”方针和市委“三大战略”和“六大主攻方向”、八大行动，聚焦县委“两地三区”目标定位，打造产业兴旺示范区、生态宜居示范区、乡风文明示范区、乡村治理示范区，奋力谱写新时代xx高质量跨越式发展新篇章。

廉政教育不断加强。一是组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》等条例，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。二是定期观看反腐警示教育记录片，组织学习革命先辈的先进事迹，让班子成员做到存敬畏、知廉耻，提高教育成效。三是加强同级监督，明确工作措施，落实责任清单、提醒函、廉政谈话、廉政风险评估和履责台账制度，切实强化对分管领域和所驻村居党风廉政建设情况的监督，抓早抓小，防微杜渐，积极营造良好的政治生态。

“一岗双责”落到实处。明确各分管领导的党风廉政建设责任任务，定期对分管领导落实“一岗双责”进行督促落实检查。领导班子带头执行干部日常考勤钉钉打卡制度，牵头对所驻村工作队管理，在县督查查岗中未出现不在岗现象。

强化监督责任。一是认真履行监督问责职责，对村级财务及村集体经济收支情况进行监督，做到每月公示、公开；二是参与村级评定低保户和临时救助全过程，确保做到程序规范、标准合规、评定公平、监督公正，开展监督共计73次；三是对项目实施和项目资金进行全过程监督，确保各类项目能够实现保质、保量按时完成，共开展监督28次；四是进一步加强“五型”政府建设，制定并推动全乡干部集中办公制度，深入整治“怕慢假庸散”作风顽疾，提升服务，提高效率。

四、完善保障措施，全力支持纪检监察

一是坚持高压态势，加大惩治力度。乡党委书记经常主动了解情况，亲自协调相关部门，帮助排除办信办案阻力和干扰，解决工作中的困难，确保乡纪委按时立案和结案。班子成员积极参与纪检监察工作，召开专题研讨会、交流会等，针对不同情况建言献策，综合施策、对症下药，力争化解矛盾、平息事态。二是专人专岗专职，强化监督队伍。以村“两委”换届为契机，深入推进基层监督队伍建设。把村纪检委员纳入财政定补干部序列，进一步加强基层监督力量。乡党委出台文件，明确纪委书记分工为“主管纪检监察工作”，纪委副书记、专职纪委委员专职负责纪检监察工作，并另外配备1名干部兼职纪委委员配合做好纪检监督工作。三是加大业务学习，提升监督水平。乡党委积极推荐纪检干部派出去，将执纪监督业务素质强干部派到县纪委、市纪委进行学习培训，增强业务干部的监督监察能力。

一年来，在看到成绩的同时，也必须清醒的认识到乡党委领导班子落实党风廉政建设仍然存在一些问题和短板。一是党风廉政理论学习上仍需不断提高。主要表现为对党风廉政理论学习方法和学习态度重视不够，学原理学的不深、悟原理悟的不透，学用脱节在一定范围内依然存在，对一些廉政文件因有其它工作没有及时进行深入学习，对党的最新廉政要求和情况介绍，了解的不够及时和全面;学习的方式方法简单枯燥，仅仅是读些廉政刊物和违反廉洁自律的通报，对廉政学习的方法不够灵活有效。二是责任意识和执行方面还需加强。班子成员都能认真执行“一岗双责”，但是往往把主要精力集中在经济发展和重点工作上，对抓好党风廉政建设的认识还不够到位，主体责任贯彻的积极性还有待提升。三是监督方式仍需要创新。当前，纪检监察工作还主要是一种被动式的接受信息，对违纪问题不能后主动挖掘，还停留在单纯的发现违纪问题线索，没有实现向善于挖掘违纪违法问题线索的转变。

下一步xx乡党委班子将通过以下措施进一步加强落实党风廉政建设主体的能力。一是制定清单，切实履行好“一岗双责”。根据实际，突出重点，制定主体责任清单，将责任落实到领导班子、班子成员，形成统一领导、分工协作、齐抓共管的落实主体责任工作格局。把党风廉政建设当做一项常态化的工作，经常抓、转经常，充分发挥党风廉政建设的预防性作用，通过无时不在的预防将腐败“病毒”拒之门外。二是创新学习方式，提升学习效果。改进学习方式，丰富学习手段，提高学习及时性，理论学习与工作实践结合，加大学习深度，提高领会上级党风廉政建设文件精神和分析具体廉政情况的能力。三是做好“融”文化，把党风廉政学习成果同中心工作相融合。提高所学知识活学活用水平，切实把学习成果与党委中心工作、重点工作相结合，让党风廉政建设在日常工作中得到建设和体现，把日常工作作为建设党风廉政的主战场、检验场，充分发挥理论学习对工作实践的指引作用，形成学习与实践的科学循环。