各位领导、同志们：

按照会议安排，现就2021年履职尽责情况报告如下：

一、履职情况

（一）锤党性、坚信念，理想信念根基更加扎实。我始终积极学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大及十九届历次全会精神，带头领学促学，引领全体干部强化理想信念，坚定政治立场，坚决捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来，我围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神开展专题宣讲2场，组织落实“第一议题”学习23次，主持党委理论学习中心组学习12次，青年理论学习小组学习12次，全体党员干部撰写心得体会150余篇。党史学习教育开展以来，我认真履行职责，精心谋划，有序推进，制定了贯穿2021年全年及三个时间进度安排的“作战图”，逐项落实“学习”和“办实事”两张清单，主持召开4期领导小组会议，全力推动党史学习教育有力有序有效开展。共开展党史学习教育集中学习45期，党史知识测试5次，尽心尽力为干部职工改善办公和住宿条件，用心用情解决企业和群众“急难愁盼”问题10余个。

（二）强意识、抓落实，党的政治建设更加突出。一是紧盯主体责任落实。我坚持把党的政治建设摆在首位，带头执行民主集中制，严格落实“第一议题”制度，扎实推进模范机关创建，全年主持召开党委会23期，局长办公会6期，研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败等工作4次，分析研判部署意识形态工作4次。二是完善制度体系建设。紧密围绕市局党委明确的7项23条具体任务，制发《2021年全面从严治党工作要点》，一以贯之把“严”的主基调坚持下去。立足税收工作实际，印发《干部职工“八小时之外”监督管理实施方案》等7项制度，成立、调整10余个非常设议事协调机构。三是严肃党内政治生活。我自己总结感悟，梳理心得，为全局干部讲授了《红色账本学党史 高歌奋进新征程》党课，以普通党员身份参加组织生活，带头开展批评和自我批评，共查找整改问题12条，征求意见建议5条，立行立改，逐项销号。开展强化政治机关意识专题教育，组织学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《新形势下党内政治生活若干准则》等文件精神。

（三）用真心、求实绩，党的组织建设更加有力。一是做组织建设的用心人。通过规范组织设置、规范学习活动、规范管理机制等，严肃党内政治生活，在落准落细“三强九严”工程中进一步推进支部标准化规范化建设。通过开展疫情防控、环境整治、政策辅导以及向社区报道等主题的志愿服务活动，知识竞赛、联学共建、观看红色电影等主题的群团共建活动积极探索“开门抓党建”的新路子，不断丰富党建活动的内容和形式。发挥支部在党委、党建部门、业务部门和党员干部之间的桥梁纽带作用，深入拓展“党建+”工作模式，团结带领全体党员干部在“为民办实事”、“便民办税春风行动”等主题活动中主动作为、冲锋在前，高质量完成了各项税收工作任务，争创了“全国青年文明号”等荣誉，进一步增强了创先争优内生动力。二是做遵规守纪的正心人。制发2021年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案，带头严格执行节假日期间“四风”问题监督检查及遵规守纪情况报告制度，创新打造廉政警示教育学习培训模式，教育引导党员干部防范执法风险，树立廉洁从政思想意识。三是做监督提醒的苦心人。用好监督执纪的“四种”形态，深化纪检监察体制改革，着力构建一体化综合监督体系，坚持严督和厚爱、抓早和抓小相结合，真督实查，开展纪律作风专项整治、违规吃喝隐形变异问题、现金税费征缴等专项整治，共查摆出4类7个问题，开展谈话120余人次，及时咬耳扯袖，让红脸出汗成为常态。

（四）严执行、重实效，体制机制贯彻更加实际。一是牢固树立“抓党建就是抓发展”的工作理念，按照新时代党的建设总体要求，对标对表《全国税务系统党的建设工作规范(试行)》，制发“两个责任”清单，逐项分解任务措施，一级抓一级，层层抓落实。坚持完善“纵合横通强党建”机制制度体系，按季度召开党建领导小组会议，部门负责人列席研讨，实现横向联通、齐抓共管。更加积极主动地完善与地方沟通协调交流，共走访汇报工作6次，接受党建工作督查1次。二是针对2020年度党委书记抓党建述职评议考核市局党委反馈的个性和共性问题以及区局党史学习教育督查反馈的3个问题，分项建立问题整改清单，明确责任部门和整改要求，制定8条整改措施，确保问题整改工作责任到人，整改到位。现已全面查改完毕，并持续巩固和深化整改成效。

二、存在问题和原因分析 2021年，在市局党委及党建部门的帮助指导下，我局党建工作的整体质量较上年有了显著提升。但通过总结反思、认真查摆，发现仍存在诸多不足。一是在打造特色党建品牌上培育力度还不够。主要是落实创新措施的力度不够大、创新措施与税收业务实际结合不紧密，虽然一直在创建特色党建品牌，但在抓出精品、竖起典型、形成效应上还做得不够好。二是在落实党建业务双融双促上缺乏清晰思路和过硬措施。在不断完善落实“发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合”的过程中，往往是注重落实吴忠市局的部署要求，对于税情、县情和局情的把握不够，对于紧扣中心、服务大局的结合点和发力点分析把握不够精准，全面从严治党引领保障作用发挥还不够充分。三是在严守政治纪律和政治规矩上还不够严、不够实、不够细。随着全面从严治党主体责任的落实落细，作风整治和纪律建设得以不断加强，但是在专项整治工作中仍暴露出干部队伍中存在纪律不严、作风松散的问题，虽然及时深入进行了整改，但仍从侧面反映出深化纪律作风建设成效还需更高的标准、更严的要求和更细的措施。 问题存在的原因：一是部分党员干部对新时代下党建工作的重要性认识仍与党建发展的新形势有差距，对抓好党建工作是最大政绩领会不够深刻，有时认为党建是党委、党建部门和党支部的事，与自己关系不大，主动参与的意识不强、热情不高，造成对新形势下党建工作研究不够主动，把握不够精准。二是党史学习教育虽然开展平稳，推进有序，取得了一些成效，但是还不同程度存在工作开展缺乏吸引力和感染力，学用结合不够紧密等问题，在统筹谋划工作、推动落实见效上，还需注重对工作开展的质效把握和分析研判，立足于纳税人缴费人实际，始终保持锐意进取的精气神，创新性地开展工作。三是我本人以及班子成员对于日常工作中，不是重大的纪律问题一般都是简单提醒改正，厚爱有余而严管不足。有时用批评代替了处罚，制度执行还不够严、纪律管束还不够有力。有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的制度虽然制定了，但执行不严格、落实不到位，存在时紧时松的现象。有的干部甘当“差不多先生”，看起来是纪律涣散、作风不实，实质上是责任心缺失，应进一步加强纪律作风建设力度。对于个人而言，也存在诸多不足：一是虽然能够坚决贯彻落实上级党委决策部署，但是还存在抓总和落细两个方面发力不均衡问题，习惯把精力更多放在把方向、抓大事、谋全局上，站在全局安排部署的较多，亲自上手较少，对个别党建具体工作缺少追根溯源的韧劲。二是抓工作、带队伍的思维和眼界仍很局限，结合实际打破常规的魄力还不足。这些问题和不足，是我今后需要努力的方向，我将在今后的工作中加以改进。 三、下一步工作措施 一是切实强化党的全面领导。认真落实各项党建工作机制，扛牢扛实抓基层党建责任，在各项重点工作中切实发挥好党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步丰富完善好“纵合横通强党建”机制制度体系，用党建引领确保上级各项决策部署落到实处。 二是切实加强党员干部党性教育。进一步完善党史学习教育常态化、长效化制度机制，以党的二十大胜利召开为契机，组织全局干部开展一系列具有鲜明特色的主题活动，不断改进政治理论学习的针对性，创新学习方式，深化政治机关意识教育和模范机关创建成效。 三是切实培育好特色党建品牌。找准党建工作与税收工作契合点，以党建引领青年，以青年激活党建，不断增添党建工作活力。注重发挥群团组织优势，找准党建文化与税务文化的结合点，深化党建品牌建设。 以上报告，敬请各位领导和同志们评议。

 

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