国资国企高质量发展情况汇报材料

根据会议安排，现将贵州水成工业（集团）有限责任公司（以下简称：区工业集团）高质量发展情况汇报如下：

一、基本情况

区工业集团成立于2022年2月，现有子公司23户（二、三级公司），纳入高质量发展绩效考核的企业5户，其中，出资人为贵州水城经济开发区经济发展局的4户，六盘水市水城区工业和信息化局出资的1户。

（一）资产情况

截至2022年10月31日，区工业集团资产总额149.88亿元，负债总额135.74亿元，所有者权益14.14亿元；今年1-10月，营业收入41.47亿元，净利润0.587亿元，上缴税金1.11亿元。

（二）人员情况

截至2022年10月，区工业集团现有从业人员863人，其中：区管领导15人、股东委派代表1人、合同制员工70人、劳务派遣人员736人、临时用工5人、公益性岗位及其他用工36人，其中（不含临时用工、公益性岗位）：中专及以下学历641人、大专及本科学历178人、硕士研究生及以上学历3人；初级技术职务19人、中级技术职务14人、高级技术职务4人。

（三）法人治理情况

1.领导人员配备情况

区工业集团设立基层党委1户，设立党支部5户，党委未派驻纪委书记的5户。

2.中层管理人员情况

区工业集团现有中层管理人员56人，其中：中层管理正职31人、中层管理副职25人；中专及以下学历3人、大专及本科学历51人、硕士研究生及以上学历2人；初级技术职务6人、中级技术职务12人、高级技术职务2人。

3.企业定员情况

区工业集团内设综合部、监察法务审计部、财务融资部、战略发展规划部、企业管理部等5个部门，设二级公司8户，三级公司7户，核定集团总人数186人（其中区管干部16人，具体人数以区委区政府委派人数为准；合同制人员170人）。

4.薪酬管理情况

企业负责人薪酬情况：截止2022年10月，董事长/总经理(5人，年总薪酬共56.66万元，其中基本薪酬40.56万元，绩效年薪15.6万元；副总经理/总工程师12人(其中1人为股东委派、1人为合同制），年总薪酬共89.5万元，其中基本薪酬77.5万元，绩效年薪23.2万元；总经理助理（合同制）发放年总薪酬9.19万元，其中基本薪酬9.19万元，年度绩效未发放。

职工薪酬情况：年总薪酬共4008.43万元，其中合同制管理人员总薪酬473.03万元，其中基本薪酬439.83万元，绩效33.2万元；劳务派遣制员工年总薪酬3088万元，其中基本薪酬3084.4万元，绩效年薪3.6万元；双元职业经理人基本薪酬271万元，其中基本薪酬190万元，绩效薪酬81万元；临时用工、公益性岗位总薪酬176.4万元。

人工成本及费用支出情况：根据2022年度（1-10月）的统计，区工业集团人工成本及四险两金支出共计0.534亿元，其中：区管领导188.64万元、合同制员工612.84万元、劳务派遣用工4210.74万元、临聘用工及公益性岗位328.34万元。

（四）工程项目情况

2022年1月至今，区工业集团在建工程已完成投转固项目21个，投资额10.52亿元。

（五）债权情况

区工业集团对外借出资金5.73亿元，其中：区属投融资公司之间相互拆借2.14亿元、占比37%，借给民营企业资金1.21亿元、占比21%。

（六）分子公司及闲置资产情况

区工业集团共有子公司49户，其中：全资子公司35户、控股子公司6户、参股子公司8户、僵尸企业0户、将出资人变更为区国有资产和金融服务中心作为融资使用的子公司0户。共有闲置资产2个，为房屋建筑物。

二、工作开展情况

（一）立足谋长远，持之以恒强经济增长。区工业集团坚持向实体经济聚焦用力，全面实施精细化管理，全力解决市场开拓、生产保障、金融信贷等方面的困难，在增总量、上规模、提质效上下功夫，积极盘活或坚决淘汰“僵尸企业”，帮助停产半停产企业改善经营，经济运行总体呈现平稳增长态势。2022年累计完成营业收入41.47亿元，净利润0.587亿元，上缴税金1.11亿元；完成铝液（锭）产量1