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党工共建经验:发挥优势,构筑党工共建格局

栏目:经验*信息发布:2005-10-15浏览:2674下载204次收藏
南京市##区委组织部 
南京市##区总工会
    
    近几年来,随着改革进一步深化、社会主义市场经济不断发展,加之##区河西地区被南京市作为城市新的中心区进行大规模开发、建设,区域环境有明显的提升,这里成为企业家、私营业主们竟相投资的热土,全区的新经济组织从数量到规模都有了飞速的发展,同时也成为我们##区经济发展的有力支撑点。为加强对新经济组织党建工作、充分发挥企业工会作用和保障促进新经济组织健康发展。在区委领导下,我们坚持“党建带工建,工建促党建,党工同发展”的工作思路,大胆创新,扎实工作,取得了明显成效。到二oo二年四月底,我区有私营企业803家,职工6033人,建会的787家,会员5851人,建会率和入会率分别为98%、97%;外商投资企业44家,职工1063人,建会的44家,会员1019人,建会率和入会率分别为100%、96%;社区(居委会)64个,建会64个,建会率100%,社区工会会员1298人。我们的主要做法是:
    一、加强领导,建立制度,实施目标管理,将“党建带工建”落到实处。
    一是区委重视,加强领导。为切实加强对新经济组织工会组建工作的组织领导,成立了领导小组,由区委组织部一位分管党建工作的副部长及区外经委、区劳动局、区工商局、区总工会主要负责人为组成,区委分管书记、区政府分管区长任正、副组长。领导小组坚持定期学习上级会议精神、定期深入基层开展调研活动、就工作的热点难点问题定期进行分析研究。二是建章立制,规范管理。两年多来,领导小组成员单位,先后联合制发了《关于加强瓣经济组织工会组建工作的意见》、《关于新建企业组建工会牟近期目标规划》等文件,建立了党建、工建工作情况通报制度、信息共享制度、区委组织部区总工会季报表制度、相关部门联席会制度和工作调研制度等。区委领导还带领区总干部深入研工会组织的地位、作用以及存在的问题等,指导帮助解决新建企业建会过程中存在的问题。三是实行目标管理,强化工作责任。我区新经济组织建会工作,连续三年被纳入区精神文明建设奋斗目标中。区委组织部把工会组织建设作为各级党组织党建工作的重要内容之一,实行同部署、同检查、同考核。二oo一年区委组织部和区总工会共同组织3000多名
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