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茶场2022年工作总结暨2023年工作思路

栏目:年终总结发布:2022-11-04浏览:2444下载209次收藏

茶场2022年工作总结暨2023年工作思路
 
2022年,xx茶场在市委、市政府的坚强领导下,深入贯彻党的二十大精神,聚焦茶旅融合绿色发展主线,着力推进基层基础设施建设,切实做好改制职工民生保障工作,实现全年目标任务。

一、2022年工作总结

(一)目标任务

1-12月,预期完成固定资产投资3000万元,实现规模工业产值15.13亿元、同比增长11%;实现农业总产值1.13亿元;完成招商引资3000万元。

(二)重点工作

一是推进重点项目建设。茶公园一期项目完成货币投资5000万元,提前实现目标。建成益阳桥2000m²名优茶标准清洁化加工车间,并投入运营。投资2、5亿元松峰山茶文化村项目签约落地,进展顺利。鑫德竹木一期项目已开工建设,进入六通一平施工阶段。天鑫混凝土建设项目有序推进。二是以“共同缔造”为抓手,加强民生基础设施建设。羊茶社区改造樟木岭街道,黑化道路370米,配套亮化工程。松峰社区完成茶园生产及群众生活道路改造4800米。益阳桥社区新装315kva变压器2台,完成枫树岭片区500余平方米文化广场建设。八王庙社区新修1500余米生产生活道路,改造小广场2个。全场新增太阳能路灯38盏;完成11户职工生活用水管道改造等工作。三是全面推进茶园实施绿色生物防控技术项目,全场6000余亩茶园全部采用太阳能杀虫灯、黄虫板防治茶园病虫害;完成八王庙十五连317亩、松峰489亩茶园有机转换,获有机认证,农残达到出口欧盟标准。四是支持低产效茶园改造,完成茶园台刈2100余亩。五是做好“赤壁青砖茶现代农业产业园项目、107国道外迁、xx古镇等项目的土地流转及协调工作。六是启动羊茶土地资源勘界工作,现场指界、测绘工作将于2022年底完成,为下一步颁发不动产登记证作好铺垫。七是挖掘“五七”干校、知青文化,利用当年8800余名武汉市“五七”干校学员、下放知青集聚羊茶的历史存留,搜集整理专辑《风展红旗如画——武汉市“五七”干校学员、下放知青在羊茶》。

(三)主要工作开展情况

1.平安建设:一是全面摸排矛盾纠纷,及时收集、化解社会矛盾,排除不稳定因素。全年,全场到市信访5批15人次,交办件6件、回复6件;12345政务服务热线平台工单件3件、回复3件;市级领导下社区接访45批67人次,场领导接访21批38人次;全场发生矛盾纠纷7起(其中涉法涉诉纠纷1起、家庭纠纷1起、民事纠纷1起、土地纠纷2起、经济纠纷1起、改制遗留问题1起),调处7起;信访交办件、政务服务热线工单、矛盾调处率均100%。二是对涉及“城市1号”1名、“西湖国际”6名、“伟鼎金融”5名、“改制维权”6名及“精神病患者”11名等32名

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