第一条  目的

本规定适用于本公司招聘录用管理人员，目的是选聘更好的管理人才。

第二条  考试方法

考试分笔试和面试两种。笔试之后，合格者才有资格参加面试。面试前，需要应试者提交求职申请和应聘管理人员申请。

第三条  任职调查和体检

是否正式聘用