水厂团支部青年素质工程经验交流
抓实青年素质工程 开拓创新共青团工作
**水厂现有职工51人,35岁以下青年35人,占职工总数69%,团员4人,占青年总数11%。这支青年队伍主要工作在水厂的生产一线,是**的一支生力军。近年来,水厂团支部在上级团委和党委的正确领导下, 紧密围绕青年素质工程这一主题,根据水厂生产实际和团员青年的特点,以形式多样的教育活动为载体,让广大团员青年在活动中受到教育,在活动中成长,使得青年在水厂的发展中做出了应有的贡献。以下从三个方面谈谈我们的做法:
一、培养青年团员过硬的思想政治素质。
面对当前严峻形势,对于**行业的青年队伍来说,就要求我们必须有很高的思想政治素质。团支部结合这一特点,为了使**青年的整体思想水平得到提高,我们充分发挥共青团领导、联络、教育、培养青年的作用,用宏伟的目标构筑青年的精神支柱,用集体主义凝聚青年,用面临的机遇与成就鼓舞青年,提高青年的思想素质,激发广大青年努力的责任感和使命感。通过对青年职工加深对**局、公司、水厂面临的形势及任务,引导青年不断提高竞争意识,树立正确的人生观、价值观。针对这些,我们团支部相继开展了形势任务教育大讨论,并以
水厂团支部青年素质工程经验交流
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本文2005-09-14 10:15:00发表“经验*信息”栏目。
本文链接:https://www.damishu.cn/article/35338.html
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