电脑桌面
添加大秘书到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

安全生产标准化建设

栏目:工作总结发布:2022-10-17浏览:2768下载124次收藏

安全生产标准化建设

 

为贯彻落实企业安全生产主体责任,实现安全生产长治久安,强化企业安全生产基础工作,建立健全安全生产责任制、安全管理制度和操作规程,彻底排查治理隐患;规范生产行为、建立预防机制使生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范要求;把安全生产标准化建设摆在重要的工作位置,加快推进安全生产标准化建设工作:

一、目标

制定有年度安全生产目标与指标,有年度安全生产目标分解及实施计划和考核办法,与安全生产目标管理制度相符的安全目标与指标实施情况的检查或监测记录,并对安全生产目标的完成效果评估报告、实施计划进行调整,并有修改记录。

二、组织机构和职责

公司建立有安全生产领导小组,配备1名安全官,并定期组织召开安全生产专题会。

建立健全了各部门的安全生产责任制,并定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。公司建立有工会,工会履行相关安全生产监督职能。

三、安全投入

公司制定有安全专项费用使用计划,明确安全专项费用使用范围。依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳工伤保险费用、意外险,有缴费凭证。

四、法律法规与安全管理制度

一是建立法律法规管理制度,建立了法律法规清单,并将获取的相关法律法规汇总,并对从业人员进行相关培训和考核。

二是制定安全生产责任和奖惩;安全生产投入;安全生产工作例会;安全生产教育和培训;文件和档案管理;隐患排查与治理;特种作业人员管理;设备设施安全管理;设备设施报废管理;施工和检维修安全管理;危险物品入重大危险源管理;作业安全管理;安全生产检查及隐患的整改;劳动防护用品、用具及职业安全健康管理;职业危害防治管理制度;现场安全管理;防火安全管理;危险作业安全管理;事故管理;应急救援预案等安全生产的规章制度。并将安全生产规章制度发放到相关工作岗位,对员工进行培训和考核。

三是制定有保安、消防、电工、特种作业等工种各岗位的安全操作规程,对操作规程进行贯彻学习;建立文件和档案的管理制度,明确责任部门、人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。

五、教育培训管理

公司年初制定培训计划,建立了培训记录档案,加强岗位操作人员的安全教育、生产技能培训和考核,考核不合格人员,不得上岗。对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。

六、生产设备设施

(一)生产设备设施建设

公司于2017年投产,生产场所经住建管理部门验收合格。店区内的建筑物按规定设置了消防设施,并定期进行了检验。未使用属于国家淘汰的生产工艺装备和产品。

(二)设备设施运行管理

公司制定设备设施的检修、维护、保养管理制度,建立有设备台帐。为主要设备设施建立了技术档案,特种设备建立有专用台账,有设备日常使用检查记录。

(三)设备设施检测检验

建立有设备设施检测检验管理制度,并定期对主要设备设施进行了检验,根据相关主管部门的要求,每年或定期对特种设备进行年检。

七、作业安全

(一)生产现场管理和生产过程控制

对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级,并制定相应的控制措施。设置危险标志牌或警告标志牌,严格管理其区域内作业。在生产场所配备了消防设施,加强各个作业场所的安全检查。

(二)警示标志和安全防护

制定了警示标志和安全防护的管理制度。

(三)相关方管理

公司与外来施工、租赁和承包单位签订安全协议,明确双方安全职责。

八、隐患排查和治理

公司制定有隐患排查工作方案,明确排查的目的、范围、方法和要求等。按照方案进行隐患排查工作,对隐患进行分析评估,确定隐患等级,登记建档。并采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常巡查等方式进行隐患排查工作。

九、重大危险源监控

按相关规定对本单位的生产设施或场所进行危险源辨识、评估,经辩识分析不存在重大危险源头。

十、职业健康

建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。定期对作业场所职业危害进行检测,并将检测结果存入职业健康档案。依据国家标准或者行业标准要求制定各工种劳动防护用品配置标准,为从业人员配备合格的劳动保护用品。

十一、应急救援

公司按相关规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。建立了与本单位生产安全特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员。定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。

公司按规定结合企业的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点编制了生产安全事故应急预案,包括综合预案、专项应急预案和处置方案。并按有关规定报相关部门备案,按应急预案的要求,建立应急设施,配备应急装备,储备应急物资。按规定每年至少组织一次安全生产事故应急救援培训和演练。

十二、事故报告、调查和处理

公司完善事故的管理制度,明确了事故报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容。

十三、绩效评定和持续改进

公司建立安全生产标准化绩效评定的管理制度。每年一次对安全生产标准化的实施情况进行评定,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指标的完成情况。

根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势,对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善,持续改进,不断提高安全绩效。

安全生产标准化建设

点击下载
分享:
确认删除?