应急管理局模范机关创建经验做法交流材料
 
 
    新区应急管理局紧扣中心工作，践行为民宗旨，铸造应急“铁军”，打造党建动力引擎，以党建高质量促进应急管理工作高质量，建设让新区党工委放心、让人民群众满意的“红色”模范机关。

以“铁纪律” 压筑牢忠诚担当的“红色堡垒”
 
一是把党史学习教育摆在第一位，紧绷“思想红线”。讲政治、顾大局是应急管理部门的鲜明本色，“特别讲纪律”更是应急管理局创建模范机关的具体体现。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把党史学习教育与日常工作结合起来，严格执行“三会一课”“第一议题”制度，以处级领导为主，制定52周学习计划，领导带头学，先学一步、学深一层。通过“集中+个人”“线上+线下”“打卡+分享”“党课+培训”等多种学习形式，扎实推进党史学习教育。

二是把制度刚性运行作为着力点，严守“行为底线”。坚持用习近平总书记关于全面从严治党的重要论述筑牢忠诚。制定《中共深圳市大鹏新区应急管理局委员会工作规则（试行）》，修订重大问题议事规范、财务、预算、合同、采购等一揽子19项内部管理制度，扎实做好经责审计发现问题整改工作。紧盯执法检查、政府采购、公务用车、资产处置等关键环节，排查廉政风险，明确防控措施。创新纪律教育形式,丰富“八个一”活动，即严格落实第一议题、开展一次典型案列警示教育、召开一次专题组织生活会、开展一次党章党规党纪专题学习、每季度开展一次谈心提醒、参观一次廉政教育基地、开展一次工作纪律突击检查、召开一次全面从严治党专题会议。

三是把打造战斗型队伍作为核心目标，筑牢“战斗堡垒”。坚持用习近平总书记“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”重要训词精神培根铸魂，以铁纪铁规打造闻令而动、步调一致、素质过硬的应急管理队伍，切实将学习抓在经常