边检站党组织标准化规范化建设成果经验交流材料

　　瑞丽出入境边防检查银井分站组建于1978年，驻守在中缅边境71号界桩旁，目前分站含1个党委，3个党支部。一直以来，分站党委按照“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”的工作思路，立足“一寨两国”地理区位优势，牢牢把握“党政军警民”五位一体管控格局，积极探索具有银井特色的联创联建之路，把党建优势转化为民族团结、普法宣传、强边固防优势，推进边疆民族地区治理体系和治理能力的提升。现将主要做法汇报如下。

　　一、将党建融入民族团结，二十年磨一剑，荣获两项国家级表彰。

　　我们坚持以提升组织力为主线、突出党建人心工程，紧紧围绕“强组织、建阵地、聚人心、固边疆、促发展、构和谐”的总体目标，持续深化党建工作。一是夯实组织基础。坚持“班子一起建、支部一堂课、战线一盘棋”的工作思路，改变以往“一对一”“一对多”的模式。探索建立“一站一村一校”联盟式警地联创联建新格局，通过开展重温入党誓词、政治生日、集体升国旗等主题党日活动，共同打造开放式组织生活阵地，真正实现同频共振。二是夯实思想基础。主动融入姐相镇“红旗飘飘”工程，联合司法所开展“政策宣讲”10余次，大力宣传党的理论、法律法规及边境地区优惠政策，进一步提升党员素养和群众意识。同时，以“党员服务队”为载体，组织学生开展“国防教育、法治教育、安全教育、中缅胞波文化教育”等活动，切实筑牢思想根基。三是夯实帮扶措施。充分发挥党员先锋模范作用，设立“阳光工程”基金，先后