根据党委会分工，我分管组织人事、宣传思想、工团、党风廉政建设、信访稳定等工作。2021年，本人认真履行职责，紧紧围绕目标任务，突出工作重点、创新工作举措，创造性开展分管工作，各项工作均取得了一定成绩，现述职如下：

一、年度发挥职能作用情况

（一）加强学习、以上率下，努力提高自身理论素养

一年来，我认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持在提高自身政治素养和理论知识水平上下功夫，注重在工作中将理论和实践相结合，认真参加上级各类学习班、报告会、研讨会，并积极组织参加纪委集体学习，提高了处理各种复杂问题的能力。今年以来，共参加党委中心组集中学习20余次，自学30余次，主持召开党支部书记例会10余次，并以普通党员身份过好了所在支部“主题党日”“三会一课”等组织生活，在党建联系点上党课2次，撰写调研报告1篇，参加了集团公司纪检监察人员综合业务培训和应知应会知识测试。

（二）身先士卒、做好表率，发挥班子整体协调功能

在日常工作中，我认真履行自身职责，始终发挥表率作用，坚持求真务实、统筹谋划，创造性开展各项工作。努力执行民主集中制，始终把民主集中制作为和下级沟通的桥梁和纽带，作为科学决策的原则，凡事先调查、后发言，先征求意见、后表态，遇到重大问题和重要工作，充分发挥集体智慧，进行集体研究、集体决策。

（三）突出重点、狠抓落实，深入开展各项分管工作

—— 提高水平、发挥优势，持续强化党组织服务功能。一是在春节、七一期间，走访建国前党员2人，离休老干部1人，生活困难党员20人，发放慰问金71500元，为4名老党员发放了“光荣在党50年”纪念章，使生活困难党员和老党员感受到了党组织的关怀。二是做好了2020年退休党员移交工作，共接收云南、河北退回党员xx人，转出挂靠党员xx人。三是上报“党员话初心”“党建品牌做示范”“我身边的优良部风”等征文10余篇，牵头做好了“党员先锋岗”、《职称信息采集表》《“1+1+n”党员联系服务职工群众工作有关情况统计表》《党组织、党员基本情况统计表》《基层党委2020年“两优一先”表彰情况统计表》等30余项材料报表的上报工作。四是抓好了“灯塔”党建在线、“学习强国”等平台的学习运用，机关党支部被xx能源集团评为“灯塔”学习优胜党支部，我个人被评为“灯塔”学习标兵，今年已达xx学时，“学习强国”总积分已达xx分以上，在所在支部排名前八。五是注重优秀党务人才培养，在今年集团公司的“七一”表彰中，2名党员被评为优秀党务工作者，1名党员被评为“优秀共产党员”。

—— 立足实情、深挖亮点，对内对外宣传宣有所获。在对内宣传上，继续发挥《xx公司动态》《党史学习教育简报》、微信公众号等阵地作用，开辟了“党史上的今天”“党员讲故事”“学讲话谈体会”等专栏，目前共刊发动态33期、简报26期，发布微信公众信息40余期。在对外宣传上，引导宣传部门及各基层单位，积极挖掘公司发展、党建工作、党史学习教育、信访稳定等方面的工作亮点，及时向集团公司各类媒体投稿，在集团公司网站、微信、《xx矿业新闻》及xx工会、xx信访微信公众号均有稿件发表。

—— 掌握主动、把牢责任，意识形态工作抓有所进。按照xx集团党委《关于加强意识形态工作的意见》要求，切实增强做好严峻形势下意识形态工作的责任感，通过落实领导责任、强化“一岗双责”、成立领导机构、严格层级管理、采取“一体系三清单”运作、实施“六项制度”管理等措施的落实，促进了意识形态领域平衡有序、安全稳定，今年以来意识形态领域无重大情况发生。截至目前，已召开专题研究意识形态工作党委会会议1次，向集团公司党委上报了上半年意识形态工作报告，完成了意识形态年度专题培训，并召开意识形态、舆情管控及涉宗教会商研判联席会议3次。

—— 严把关口、筑牢防线，舆情管控工作管有所成。年初一上手，便牵头制定了《xx公司舆情管控工作制度》，成立了网络安全和信息化领导小组，相继形成了《网络负面舆情责任追究办法》《敏感舆情联动处置机制工作方案》《舆情分析研判制度》等一系列制度体系，构建了党委统一领导、党政共同负责、宣传部门综合协调、职能部门积极参与的工作格局。同时，组织各党支部对党员职工微信、快手、抖音等新媒体使用情况进行排查，建立了台账、上报了表格，并坚持每天向集团公司宣传部报送舆情信息，把发生负面舆情的几率降到了最低，今年以来公司无任何重大负面舆情发生，真正筑牢了舆情管控的坚实防线。

—— 强化责任、履职担当，全面落实“两个责任”。一是制订了《2021年党风廉政建设和反腐败任务分工意见》，明确了领导班子、各单位、部门在公司党风廉政建设和反腐败工作中的职责分工。召开了党风廉政建设和反腐败工作会议、