2021年区人社局党总支书记抓基层党建工作述职报告

今年以来，在区委的正确领导下，我和局党组班子坚持以加强党的基层组织建设和党员干部队伍建设为基础，切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，党的自身建设得到改善，党组和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，人社事业发展也实现了新的跨越。现将本人2021年党建工作述职如下:
一、工作总结、成绩和经验
（一）坚持以上率下，着力种好“责任田”。作为党组书记，始终牢记“一岗双责”，不断强化党组核心建设，切实抓好职责履职。一是强化责任落实。制定《人社局党组履行全面从严治党主体责任清单》，并根据清单任务逐项落实推动。二是强化目标管理。坚持把党建工作与业务工作同安排、同检查、同考核，全年召开专题会议4次，听取工作汇报6次，研究解决问题12个。三是强化问题研究。带头改进党组中心组学习方法，定期深入居民群众、企业和基层人社平台开展专题调研活动，撰写调研报告3篇。四是强化队伍建设。选优配强支部书记，加强党务工作者队伍建设，4个党支部全部配备党务工作人员，这有效破解了党建无人抓、抓不实等瓶颈难题。
（二）抓实主题教育，深入开展办实事活动。作为区人社局党史学习教育“第一责任人”，自觉扛起主题教育主体责任。一是全力推进党史融入人社血脉。全面完成四史、简史、省市地方史等原著学习，局党组开展主题研讨活动5次，党员干部撰写笔谈文章、心得体会27篇。通过青年干部分享会、党性教育基地实境教学、红色观影等一系列活动，带领全体党员干部重温党的奋斗征程，感悟百年建党伟大精神，切实把党史学习教育转化为推动人社事业高质量发展的强大动力。二是深入开展“我为群众办实事”实践活动。就业创业富民工程等5大民生工程2