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2021年乡镇党建工作总结

栏目:年终总结发布:2022-01-17浏览:2369下载263次收藏

2021年是乡村振兴开启之年,也是十四五规划开局之年。今年以来,xx乡党委深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记视察xx重要讲话精神,牢固树立“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”的思想,坚持“围绕聚力抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育为主线,依托“我为群众办实事”载体,持续深化党建引领,落实任务清单化,以高质量党建凝聚强大合力,充分发挥党组织领导作用,以党建引领乡村振兴及其它各项工作又好又快发展。

一、主要做法及成效

(一)以村(社区)“两委”换届为重点,强化基层党组织战斗力。一是村(社区)“两委”换届选举工作高质量完成,乡党委深入调研、提早部署、精心组织、顺利完成各项指标,选优配强村(社区)“两委”班子,圆满完成了xxx乡第十一届村(社区)党组织换届和村(居)委会换届选举。全乡村“两委”干部xx人,定补干部xx人,新进班子成员xx人,交叉任职人数xx人(含书记),交叉任职比例xx%。全乡村“两委”干部最大年龄xx周岁,最小年龄xx周岁,全乡村“两委”干部平均年龄xx周岁,较上一届下降了xx周岁;大专以上学历xx人,大专在读x人,高中及中专xx人,初中xx人;致富能手xx人,较上一届增加了xx人。本次村“两委”选举,全乡选出女性成员xx人;全乡xx个村(居)村“两委”班子中至少有x名35岁以下且具有大专以上文化程度成员,其中,支委有x个村(居)实现,村委有x个村实现,达到硬性指标。通过这次村(社区)“两委”换届选举,全乡的农村基层干部队伍,特别是农村党支部书记队伍年龄结构趋于合理,高学历的农村党支部书记比例有所提高。二是新任职村党支部书记备案管理落实落细。根据县委组织部干部备案管理要求,对全乡新任职村党支部书记x人进行了考察审核,并且按照要求完成县委组织部村书记档案备案管理。三是软弱涣散村级党组织整顿工作扎实开展。以强化理论学习、完善制度建立、突出矛盾调解、做实产业项目为重点内容,深入村内了解实际情况,真正把村情吃透、把问题找准、把群众想法摸清,开展软弱涣散党组织整顿工作。通过开展x次软弱涣散党组织调研,根据软弱涣散预警管理情形,确定xx村为2021年度软弱涣散党组织,制定整改台账,严格落实“四个一〞整改措施(一名县级指导联络、一名党委驻点,一个单位帮扶,一名第一书记指导),制定整改方案,并实施动态监管。督促软弱涣散党组织加强学习,确保软弱涣散基层党组织转化提升,当前村“两委”班子学习和“四议两公开”、“三会一课”等制度落实已形成常态化。

(二)以党史学习教育为主线,提高党员队伍的思想政治素质。xx月份党史学习教育开展以来,我乡按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求,围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的主题。一是以学习党史理论、学习习近平新时代中国特色社会主义理论为主要内容,制定了《实施方案》,所有党员人手一套党史学习教育指定书目。学习《习近平论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历

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