提高科技对我县经济发展贡献份额

专题协商会交流材料

一、前期工作开展情况

我们总体上围绕县委县政府以及各职能部门的要求，特别是全县落实江苏省科技体制综合改革试点“1+7”系列文件精神，按照“政府引导、企业主体、市场主导”的思路，从政策体系、服务体系、载体平台三个方面，不断强化创新创业服务能力建设。

1.不断完善政策体系。一是确立财政投入机制。年初财政预算中，明确列出当年科技人才扶持奖励资金科目，充分发挥财政资金的引导带动作用。2014年以来，全区每年用于科技创新、人才招引的奖励资金总额达到1000万元左右。二是制定配套扶持政策。在上级政策的基础上，开发区制定了促进科技创新若干政策意见、招才引智奖励政策意见、技术转移中心绩效补助考核办法等一系列扶持政策，对企业开展校企合作、创新平台建设、新产品开发、人才落实等给予扶持。今年区本级科技创新政策中，专门提出对企业通过实施产学研合作项目形成的新产品、新工艺获得国家级、省级重大奖项或行业龙头企业、军工企业订单的，给予大力度奖励。三是制定工作考核奖惩制度。制定开发区科技新攻势考核办法、招才引智考核办法等绩效考核文件，把创新创业重点工作任务分解落实到全区各部门、各街道，做到定目标、定责任、定绩效，从工作组织层面形成合力。

2.不断完善服务机制。一是建立“一对一”挂钩服务网络。一方面，通过逐企业明确专人，确保“一对一”地做好全区300多家规模以上企业的政策宣传、奖励兑现、技术需求收集等服务工作。对规模以下企业，由各街道明确专人属地服务。同时，我们专门建立了“海安开发区科技创新”微信公众号，发布各级创新创业政策、接受企业咨询，经过一年多的积累，目前已经覆盖全部300多家规模企业和100多家新投产规下企业。二是建立企业科技人才服务需求库。在上级科技、工业主管部门的指导下，建立了工业企业科技服务需求数据库，