xx县组工干部基层党组织联系点制度助推基层

党建工作高质量发展

为深入贯彻落实中央、省、市委组织部长会议精神，进一步推动组工干部改进工作作风、提高效能与工作落实相结合，增强组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，xx县推行组工干部联系基层党（工）委、重点村（社区）机关企事业单位党组织制度，共分11个组，每组3人，分别联系1个乡（镇）、城区社区党工委，1个工（党）委；联系1个重点村（社区）、机关企事业单位党组织。通过抓牢抓紧组工干部，不断提升组织工作的实效性和引领力，促进基层党建提质增效。

一是当好基层组织换届“操盘手”，选优基层组织领头雁”。全程参与联系党委和重点村的“两委”换届工作，严格按照学历年龄“一升一降”和一肩挑的要求，从前期调研摸底入手，直至换届结束，确保换届选举步骤规范