大家好，非常荣幸能与在座的各位企业家今天交流点法律问题。在我国刑法中为了企业的合法利益和市场秩序的稳定，规定了很多罪名，如合同诈骗、挪用资金、非法经营、职务侵占等，今天主要是想和大家交流下职务侵占罪，这个罪名也是在企业中的高发罪名，我们先看几个新闻报道。从公司高管到公司职员，都可能会触犯该罪名。我们来深入了解下职务侵占罪。

概念职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位人员，利用职务之便，将本单位的财务非法据为己有数额较大的行为。《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

构成要件

主体要件：本罪主体为特殊主体，主要为公司、企业或者其他单位的从业人员。如果是国有企业，则构成贪污罪。职务侵占罪是由公安机关侦查，贪污罪则由监察机关侦查。

客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

主观要件：本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

客观要件：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

一、必须是利用自己的职务上的便利

所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。不是利用职务上的便利，而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等，即使取得了财物，也不是构成本罪，构成犯罪的，应当以他罪如盗窃罪论处。比如同样是偷拿企业库房商品，如果是企业负责保管财务的仓库管理员在管理期间拿走企业商品，就是职务侵占，如果是一般销售人员趁管理员脱岗拿走企业商品，就是盗窃。

二、必须有侵占本单位财物的行为

本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。所谓非法占为己有，是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有，既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为，如将自己所占有的单位房屋、设备等财产等谎称为自有，标价出售；将所住的单位房屋，过户登记为己有；或者隐匿保管之物，谎称已被盗窃、遗失、损坏等等，三、必须达到数额较大的程度。刑法处罚的是较为严重的违法行为，所以对数额进行了限制，如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。《最高人民法院关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》2016年规定了立案标准是6万，五年以上标准是100万。当然，数额低于六万元只是刑法不处理，企业可以通过民法、公司法进行民事诉讼。

案例：2009年1月至2018年6月期间，被告人王某担任公司保管员、兼任工会委员会工会会计，利用职务上的便利，以支取工会银行账户备用金为名，采取改填现金支票金额等手段，从公司工会银行账户内支取现金合计人民币1261606元。

在本案中，首先从犯罪手段来看，王某能取得财产，显然利用了担任公司保管员、兼任工会委员会工会会计的职务便利。

其次从犯罪对象来看，王某所非法占有的财产是公司财产。符合职务侵占罪中的犯罪对象。

综上所述，司机王某在运输其所在的丙公司代为运输的燃煤的过程中，采用以次充好的骗取的方式，将单位财物非法占为己有，符合职务侵占罪的犯罪构成，应认定为职务侵占罪。

特点

从我们沈阳市职务侵占的案件上看主要呈现以