街道2021年工作计划及重点

（一）抓好换届选举工作。在之前换届调研的基础上，再次深入村组，对情况掌握还不明朗的村社区，进一步摸排情况，针对村（社区）班子老龄化、低学历化等情况，妥善优化班子队伍结构，积极推荐年轻同志参与换届选举，为换届选举注入活力。快速推进谋划选举工作，积极与组织部门、农业农村、民政等部门提前沟通，倒排换届选举时限，针对难点重点的村（社区），召开专题会议，拿出有效解决办法，有效做好换届选举各项工作。针对草铺历史遗留问题多，换届选举稳中求突破、分层分类开展工作，对长期工作推进不力、群众意见较大、班子不团结的经综合研判后全部予以调整，对历史遗留问题较多和即将搬迁村社区班子成员，分析研判局部调整，将政治站位高，有魄力的年轻同志吸收到班子队伍中，切实做到换届与稳定双推进。

（二）抓实基层组织建设。紧盯“关键少数”，进一步压实党建责任，发挥市级、街道党校日常教育实效，深化街道党校的教育功能，以党组织书记专题培训和“万名党员进党校”等为载体，抓好关键少数和普通党员理想信念教育，进一步树牢“四个意识”，其次在今年全面完成支部规范化建设的基础上，做好基层党建水平提升行动计划，对支部规范化建设开展“