区残联领导班子民主生活会对照检查材料

   按照《中共xx区纪委机关、中共xx区委组织部关于开好2018年度科级领导班子民主生活会的通知》（湾组〔2019〕1号）精神，区残联领导班子以求真务实的态度，紧扣民主生活会主题，重点从思想政治、精神状态、工作作风、工作落实等4个方面查找自身存在的差距和不足，深刻剖析原因。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题和不足

（一）关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走方面

1、对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习领会不深刻。班子成员认真贯彻落实意识形态工作责任制，认真参加了各项学习和自学。虽然能够按照要求学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神等，但学习还存在浅尝辄止的情况，在强化创新理论武装，融会贯通、学以致用，指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度，对新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够，距离真正地内化于心、外化于行还有较大差距，在真学、真懂、真信、真用上欠功力。并且在学习上存在孤立零散、实用主义的倾向，局部地而非全面地、零散地而非系统地学习，有在学习中搞“实用主义”的现象。  

2、在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。具体体现在：一是对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不够，落实不够，存在空喊口号的现象。对社会生活中少数人的不当言行，不能站在政治的高度观察分析问题，比如，对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。二是对如何落实“党领导一切”的原则，发挥党组的政治核心和政治引领作用研究不够，在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式，习惯于老办法、老套路，党建与业务兼容性不强、融合度不高，存在“两张皮”现象。

（二）关于坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面

一是开拓创新、奋发进取的精气神欠缺。面对新形势新挑战，仍然习惯按部就班、四平八稳工作，凭老经验、老办法、老套路办事，不善创新，不求争优，满足于“过得去”的现象不同程度地存在。二是缺乏动真碰硬、攻坚克难的精神。对一些遗留问题、棘手难题，不敢直面矛盾，不愿担当负责，不敢强力突破，能绕开的就绕开。

（三）关于贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面

对乡镇残联通过开会、发文、打电话、发微信等方式部署任务多，下乡进村实地跟踪指导少。班子成员参加会议开会和呆在办公室的时间比较多，上门入户走访联系残疾人比较少，深入基层调查研究比较少。群众反映的诉求被动解决多、主动化解少。二是在落实“两个责任”和“一岗双责”方面，习惯于开会、学习、讲话、签责任