队伍六入格 服务三走进 党建撑轱辘

为贯彻落实党中央以人民为中心的发展理念，全力推进集团公司“质量达标和格行动”主题实践活动落地见效，在深化基层网格化运营实践过程中充分发挥党建工作的政治把控力、领导执行力、思想引领力、群众组织力、发展推动力，进一步把党的政治优势转化为竞争优势、发展优势，盈江分公司结合实际，以“党建进网格”为手段，“服务进万家”为载体，制定了实施方案，做到六个入格：“轱辘项目”入格、“1+5+1+n”党群团突击队入格、服务入格、网络人员入格、客户经理入格、党员入格。

一、“轱辘项目”入格

围绕网格内最突出的痛点、难点问题，在省公司2019年“书记项目”的基础上，遵循“切口小、有难度、重实效、示范性强”的原则，盈江分公司党支部打造了主管（均为党员）针对痛点、难点的摘牌计划，又名“轱辘项目”摘牌行动。“轱辘项目”的寓意是：每一个项目都是一个车轮（轱辘），支部书记作为车头把方向、掌大局带头引领整个“车身”向前推进，只有所有车轮（轱辘）都转动起来、互相协同才能真正实现整个车身运作起来。共梳理制定了12个项目，每个项目均明确了党员责任人，每个党员挂钩一个网格，该名责任人将所负责的项目首先下沉到网格并在挂钩网格内率先实施，公司每月召开一次推进会并将每个项目推进情况进行上墙通报，以“书记项目”的形式切实推动解决制约网格发展的痛点、难点问题。截止到6月，盈江分公司已经开展了3次轱辘项目推进会，各项轱辘项目按时间进度正常推进。

二、“1+5+1+n”党群团突击队入格

在盈江分公