为深入推进履职尽责督促检查工作，切实解决本部门在履职尽责督促检查工作中存在的突出问题，我局在问题整改阶段始终坚持边改边查，边查边改，做到“三个不放过”：问题不查清不放过、问题不整改不放过、群众不满意不放过，真正把整改作为履职尽责的重点和落脚点，作为此项工作取得成效的关键。坚持问题导向，强化工作责任，做到一个问题、一个方案、一名领导、一个班子；同时注重上下联动，统筹兼顾，严厉问责，将整改工作不断推向纵深。
通过近三个月的问题整改，我们在市纠风办的正确领导下，在督查组的具体指导下和新闻媒体、社会各界的普遍监督下，全局上下共同努力，对存在的五大类十七个问题进行了全面整改，现将整改情况报告如下：
一、落实全面从严治党政治责任方面
（一）“重业务、轻党建” 问题整改情况。通过加强组织领导、强化基层组织建设、制度建设、加强教育学习等措施，全面夯实了机关党建工作基础，提升了机关党建工作的核心地位，强化了党员队伍建设和党性修养，党组织的战斗堡垒作用有效发挥，凝聚力和战斗力不断增强。建立了“周末大讲坛”学习制度，推动“两学一做”学习教育制度化。落实了党风廉政建设责任制，增强了反腐倡廉工作新成效。将党建工作纳入了年度考核内容，层层压实了责任。通过抓党建，促服务，各项工作齐头并进，群众满意率迅速提升。
（二）“领导班子协作意识不强”问题整改情况。新一届领导班子确立后，为增强班子集体的凝聚力、战斗力，采取以下措施不断浓厚了局领导班子民主集中制氛围，形成了强大的战斗合力。一是加强领导，强化责任。由党组书记负总责，进一步明确工作任务、工作责任，提升协作配合能力。二是新增完善工作协商联席制度，坚持上下纵横协商协作，职能互补，提升整体工作合力。三是开实民主生活会。开展批评与自我批评，深入自我剖析，相互帮助点评，班子集体之间交流思想、消除隔阂、增进了解、形成合力。四是广泛开展交心谈话，上半年开展各类交心谈话42人次，通过面对面交流沟通，达到开诚布公、统一认识、通力协作、共同破解难题的工作格局。
（三）“内部检查惩处不力”问题整改情况。
1、细化奖惩工作制度，将各责任单位中心工作、业务工作、自身建设等工作责任目标纳入年度工作责任目标书，细化措施，明确目标，量化考核。各项工作完成进度，工作纪律作风建设情况，每月在履职尽责工作动态公开栏予以公示，每季度进行工作分析，半年量化考核，建立台账，痕迹化管理。
2、严肃内部监管纪律，责任压实。抽调三名中层干部成立局履职尽责督促检查督查组，负责工作督查，对工作纪律、工作作风不定期进行巡查暗访，辣手整治不作为、慢作为、乱作为不担当问题。
截至目前，共开展内部各项检查43次，通报违反作风纪律11人次；工作不实单位1个（次），党组发文对3个单位、3个个人执法方面问题进行了通报批评；工作约谈1人次，通过严格内部管理，全局上下工作精神面貌焕然一新。
（四）“对深化价格体制改革理解不深、领悟不透”问题整改情况。
1、认真学习贯彻《价格法》《湖北省价格条例》及《中共湖北省委湖北省人民政府关于深入推进价格机制改革的实施意见》（鄂发[2016]35号）文件精神。在全体干部思想中树立创新、协调、开放、共享新理念，主动适应经济发展新常态，坚持市场决定，放管服结合，全面深化价格改革。
2、实行了政府定价项目清单化，确保目录之外无定价权。制定出政府定价纳入权力和责任清单，并向社会公布。
3、创新公益事业和公益服务性价格管理，不断完善居民用水、用电、用气阶梯价格制度，保障居民基本生活需求，提高居民资源节约意识。
4、积极推进在市场体系建设中建立公平竞争审查制度，上报市政府建立公平竞争审查联系公议制度。
5、加强价格信用体系建设，并积极探索与社会信用体系挂钩路径，制定出台了《xx市价格信用评价实施细则》。
6、实行政府定价目录、成本信息双向公开，推进社会监督体系建设。
通过认真学习、深入贯彻，各项改革措施在xx落地生根，人民群众获得感