为进一步规范村双委会负责人的脱贫攻坚管理工作，切实加强村双委会的建设，充分调动村双委会的积极性和主动性，根据省市县关于村级双委会干部管理办法，现结合我镇实际，特制定本办法。　　

第一条 为推动我镇精准脱贫各项任务有效落实，根据省市县相关文件精神，进一步夯实脱贫攻坚工作责任。　　

第二条 村干部薪酬与脱贫成效挂钩工作，坚持实事求是、客观公正，注重实绩、群众公认，公开民主、绩效挂钩的原则，力求做到科学、全面、准确。　　

第三条 政策执行不到位，有下列情形的应当扣减村干部薪酬。　　

（一）对精准脱贫有关政策掌握不准、理解有偏差、执行不到位，贻误工作或造成工作被动的。　　

（二）帮扶措施不切合实际、制度落实不到位的。