乡镇追赶超越活动经验做法

   xx县xx镇推行“一线工作法”，助推追赶超越。
   领导调研在一线。该镇12个工作组，采取领导联村干部驻村的工作机制，要求每月到村指导工作不得少于20次，负责贯彻落实各项工作，开展调查研究，听取群众心声，反映群众意愿，解决群众所难。
   干部锻炼在一线。镇上选派12名优秀干部，充实驻村工作队，全身心的深入村组开展工作，要求当好群众的五大员（即政策宣传员、村情调查员、矛盾调解员、民意联络员、为民服务员），变百姓上门找政府办事为干部登门服务百姓，使政府的服务功能得到了进一步完善。
   政策落实在一线。结合党员干部先锋行动党旗红主题实践活动，组织党员干部进村入户，用通俗易懂的语言宣讲县两会精神和中央1号文件精神，把党的强农惠农政策送到千家万户，指导和帮助农户抓好春耕生产，积极排查化解各类矛盾纠纷，维护社会稳定，助民增收，有力促进镇域经济社会快速发展。
   问题解决在一线。按照领导联村，干部驻村工作机制，采取定时、定点、定人的方式，与群众面对面交流，心贴心沟通，真心实意为民办实事解难题。努力将问题在一线解决，矛盾在一线化解，措施在一线落实，效能在一线体现。
  技术服务在一线。该镇干部及时深入田间地头传授农业生产技术，切实解决农民在生产中遇到的技术难题。同时，邀请农业专家到村开展种植养殖技术培训，着力提高农民春耕生产技能，保障农民稳步增收。
    目前，一线工作法已成为干部开展各项工作的自觉行动，全镇上下形成了身在一线，心在一线的浓厚干事氛围，有效推动了各项工作快速落实，为追赶超越奏响最强音。（xx县xx镇    刘先波）   5

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    近日, 从xx镇刚刚召开的镇村两级干部大会上获悉:在追赶超越擂台赛上，来自6村1社区的当家人围绕“新年新打算, 新年怎么干?”的擂台赛主题,以“决战、冲刺”的胆气和理念，亮出成绩单、比出精气神儿、谋划新蓝图、立下“军令状”。浓造出你追我赶，奋勇争先的决战氛围。
    为打胜打嬴2017年开局决胜仗,该镇以稳中求进、追赶超越为总基调，以脱贫攻