在落实责任建设年实施意见动员大会　　

暨传达会议精神、加强理论学习会上的讲话　　

同志们：　　

刚才我们分别学习了崔书记《在全县经济工作会议上的讲话》、《县委常委会工作报告》、《中共兴隆县纪委、兴隆县监察局    》、《一案双查》、《生态示范区建设实施方案》、《法制兴隆实施方案》、《关于进一步加强责任建设的意见》等七个文件。千丝万线一针穿，追根逐本抓主源！落实文件精神、实现跨越发展，归根结底为积极、主动地承担责任。责任，与生命和崇高联在一起；责任，与机遇和发展总成正比。只有我们切实承担属于自己的责任，履职尽责，才能无愧于自己的岗位，无愧于自己的追求，无愧于人生的精彩。所以，我们一定要牢固树立责任就是担当、责任就是使命、责任就是饭碗、责任就是生命的理念。随着责任建设年的全面推进，履职担责、尽职尽责必然会成为一种新常态。下面，我就从作风建设、文化现状、当前任务三个角度谈一谈我们的责任。　　

一、认识当前加强作风建设的紧迫感和与自身实际的密切关联性，不断增强责任意识，严于自律　　

有的同志或许以为随着时间的推进，作风建设已经虎头蛇尾，实际则不然。从中央来看，“打虎拍蝇”的势头依然强劲，我们已经知道，原中央军委副主席郭伯雄之子郭正钢在晋升不到50天落马，传言还有更大“老虎”落马。2015年1月，全国查处违反中央八项规定精神案件1650件，给予党纪政纪处分1406人。从承德来看，去年查办涉及经济领域案件381件，结案370件，党纪政纪处分475人（其中县处级干部19人、乡科级干部83人），移送司法机关49人。从我们县来看，纪委继续加大明察暗访力度。正月初八，纪委到我局暗访，来了后推门就进，直接录像。（可以说，我们和带队领导王进广主任关系是非常不错的，我们单位有的职工和王进广主任的个人交情更是深厚，但就是这样，我们也没有获得任何消息，所以，形势是非常严峻的。）这次检查，虽然总体情况不错，但存在的问题依然不容忽视：一是个别人员依然玩手机游戏；二是空岗现象严重；三是脱岗、串岗问题突出。幸运的是，这次暗访只是查利用电脑上网聊天、浏览与工作无关网页，而没有拿着花名册对照检查职工到岗情况。如果是这样检查，大家可以想一想，你是不是在通报范围内。　　

所以，我们一定要保持高度警惕，克服作风建设就是一阵风，雨湿地皮无所谓的错误观念，要反思自己的所作所为，增强荣誉感，强化责任感，以对自己负责、对单位负责的敬业态度来对待我们的工作。应该说，全局大多数职工素质过硬、作风优良，能够兢兢业业、勇于奉献，充分发挥了模范带头作用。但是，不尽如人意的方面依然存在，主要表现在：工作上满足于现状，按部就班，缺乏创新；个别干部原则性不强，对工作不负责任；个别股事的工作人员，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的干部自由主义严重，不听招呼、不守纪