办公室人两学一做心得体会
 
   习总书记指出，我国经济发展进入新常态，我国发展既面临大有作为的重大战略机遇期，也面临诸多矛盾相互叠加的严峻挑战。面临经济领域中“三期叠加”的风险，面临复杂多变的国内国际环境，面临政府公信力下降、党员队伍日益庞大的现状，要想平衡好发展和稳定的关系，实现经济社会的持续平稳发展，需要共产党人“冲破思想观念障碍，冲破利益固化的藩篱，以更大的政治勇气和智慧深化改革” 。

党中央把这种对党员干部能力和素质的高要求形象地比喻为：“打铁还须自身硬”。值此风云变幻之际，继“三严三实”之后，党中央向全体党员发出“两学一做”的号召令，为全体党员思想和能力的自我锤炼提供了有力的工具。 继“关键少数”后强调“全体党员”、继道德高线后强调纪律红线，继“榜样”后强调“合格”，展示了中央推动全面从严治党向基层延伸的决心和务求实效的优良作风。作为办公室干部，因为自身工作的特殊性，在“两学一做”思想教育活动中更应当积极响应中央号召，发挥带头示范作用，做好“四种人”，自觉成为组织放心、群众满意的合格党员。

一是应把握活动之要，开展中做“有心人” “认真去做，只能把事情做对；用心去做，才能把事情做好”，办公室人开展“两学一做”时，也应当做一个“有心人”，既不能盲目开展不抓重点，也不能只见树木不见森林，更不能流于形式而不把握其重要内涵。
两学一做思想教育活动中提出的“五个着力解决”，为活动的开展提供了具体而可行的基本遵循，而在实际工作中，由于工作性质、工作要求、工作环境等客观条件的差异，对这些指导思想需要重点把握、优先考虑的部分可能不尽相同，有待于我们结合自身业务范围和能力要求，有先后、有重点、有计划地开展，在工作中进一步细化