关于创新问题的思考　　

到区里工作以后，第一次参加区委务虚会。刚才听了很多同志的发言，启发很大。许多好的设想、建议将对我们如何更好地开展政府工作带来极大的促进。根据务虚会的安排，在这里我想谈两个问题。第一个，我们怎样来理解创新这个话题；第二个，结合我自己思考谈几个具体问题的创新。　　

第一个问题：关于如何理解创新这个话题　　

因为最近要谈这个话题，所以我想大家肯定是看了很多书，也查了很多资料。对于创新的理解可以说内容很丰富。我个人觉得我们可以用一个最简单的思维、角度来看这个创新问题。我把它理解为三个阶段。第一个阶段，创新就是0＋1，也就是说从无到有，这就是创新。在我们政府工作领域中，0＋1这个阶段就是我们推出一种以前没有过的思路、没有尝试过的方法。第二个阶段，创新就是1＋99，也就是说从有到优。可能我们的创新更多地是在这个层面。有的东西如何把它做得更好，这对我们政府工作来说就是我们的工作思路能够更优，工作效率能够更高，我们所取得的工作成绩能够更佳。这就是创新的第二个层面。第三个阶段我觉得是100+1，也就是说从优到更优，就是超一流。我觉得我们理解创新这个话题在文字表达上是非常丰富的，但用数字表达就比较简单。简单看创新这个问题，其实创新并不难，你会发现，创新无处不在。这是我要谈的第一个问题。　　

第二个问题：结合政府工作，就三个问题的创新谈点思考　　

第一个，关于创新理念的思考　　

做任何工作首先必须有个理念，什么样的理念下就会产生什么样的行动。理念如何创新，我个人觉得重要的是要吃透区情。哪些是我们**区的有利条件，哪些是不利条件；哪些是强项，哪些是弱项；哪些是需要加强的，哪些是需要克服的。只有这样才能确定符合区情的工作理念，成为我们思考决策和指导**区工作的出发点。我认为**区工作的开展必须坚持这么几个理念，概括起来是三句话，第一句：适应就是加强。这个理念我现在觉得还是非常对的，如果我们不适应，许多工作根本无法加强；如果不适应，许多工作就会寸步难行。第二句：差异才会发展。第三句：强基才能和谐。在创新理念这个话题的思考中，“适应就是加强，差异才会发展，强基才能和谐”这是我们**区创新工作中必须坚持的理念，在实际工作中还要强化，还要贯彻下去。举个简单例子：**区现行体制无法改变，我来区里工作后感觉到要靠我们区里来修改这一体制根本是不可能的，尽管我们也能提出很好的建议设想，尽管现任的领导也认为这种设想很好，但是要动这个体制我觉得是不太可能的，还有宏观调控，还有历史欠帐。所以现行的体制、宏观调控、历史欠帐所带来的困难和问题只能靠我们主动去适应。什么叫主动适应呢，就是服从这个体制，正视这个现实，尊重已经形成的历史，这就是适应。如果我们具体工作当中做到了主动适应，我觉得这就是抓住了我们**区最大的区情，就会推进我们的工作。关于差异才会发展，我们**市范围中，五县（市）一区，我们是六个县区级单位之一，但是我们区政府跟其它五个县（市）政府相比，我们体制不一，基础不一，定位也不一，所以这就决定**区的发展模式、发展重点、发展要求跟五个县（市）都会不同，一味地攀比其他五县（市）的发展模式、发展重点，或者说去跟上人家的发展要求，可能对我们**区工作也会带来不利。所以我觉得我们只有同中求异、异中求同，也就是扬长避短，这样才能把我们城区政府工作搞好。关于强基才能和谐，这点我到区里工作以后感受是非常深的。基层不力，万事皆难。我们区级部门有感受，我们镇街也有感受。如果再上升的话，就是基础不牢，地动山摇。**区的基础到底有哪些，我个人觉得一是加强基层组织建设。我们以前一直看重这个问题，就是把加强基层组织建设作为强基的主要内容，这是对的，但其实**区强基的第二个问题是要解决基本民生问题。基本民生问题不解决，光把村和社区的两个基层建设好，也是解决不了基层问题的。第三个就是破解历史遗留问题。**区强基的基本问题应该包括基层组织建设、基本民生问题和历史遗留问题。把这些问题抓好后，我觉得**区才能够构建和谐**，我们提出的打造和谐**的目标才有了基础，这是关于创新理念的思考。　　

第二个，关于创新思路的思考　　

思路如何创新，取决于工作目标、