根据市委组织部《开展“两学一做”学习教育专题调研的通知》要求，集团对所属各级党组织和党员开展了“两学一做”学习教育意见建议调研工作。现形成调研报告如下：     一、党员队伍的基本状况     交通发展集团党委下属1个党委（路桥集团党委，下设11个党支部，），1个党总支（路惠通公司党总支，下设3个党支部），8个党支部（交发集团机关第一党支部、交发集团机关第二党支部、青龙公司党支部、琴岛通卡党支部、监理公司党支部、主枢纽党支部、交通置业党支部、培训中心党支部），党员269人。     二、党员教育管理的经验做法及存在的问题     （一）加强组织领导，落实责任，确保教育培训工作落到实处。集团党委各级党组织形成了由党组织主要负责人亲自抓党建工作、层层抓落实的工作运行机制，为党员教育工作的顺利开展提供了坚强的组织保障，为开展好党员学习教育工作奠定了结实基础；党员的教育工作作为加强队伍建设、提高党员干部素质的一项基础性、长期性工作纳入重要议事日程，定期专题研究党员教育工作，为党员学习教育提供了时间支持；建立学习机制，领导干部带头学习，引导和鞭策党员主动学习，严格按照学习计划定期组织党员学习，并交流学习心得，分享收获，为党员学习教育成果提供了展示平台。总之开展党员学习教育基础在学，关键在做。真学、真懂是前提，真言、笃行是结果，学用结合、知行合一，是党的优良学风作风的具体体现，也是体现党员学习教育的成果的重要标准。     （二）坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上，以理想信念为重点，开展主题教育，加强中国特色社会主义理论体系、践行社会主义价值观和中国梦教育、党章和党性党风党纪、党的路线方针政策和形势任务、业务知识和职业技能等教育培训。在党员教育管理机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责