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“访惠聚”先进工作典型材料

栏目:经验*信息发布:2016-05-07浏览:2856下载235次收藏

2015年3月,一六七团“访惠聚”活动工作组进驻六连,从而开启了我团“访惠聚”活动的全面工作。通过六连“访惠聚”工作的实践证明,这个连队的工作作风明显转变,干群关系明显密切,战斗堡垒作用明显加强,职工收入明显提高,各项工作走在了全团前列。    

一、连队基本情况    

   连队现有居民149户,369人,在连队居住83户,189人;职工165人,退休人员116人,管理人员7人,党员 22人;耕地面积23626亩,其中:保灌面积8973亩。    

二、党委高度重视确保“访惠聚”工作有序开展    

团党委高度重视“访惠聚”工作,成立了由三名年富力强、并具有较强基层工作经验的同志组成、团政工办主任焦伟明任组长的“访惠聚”工作组。为了确保工作组成员正常开展工作,团场在经济十分困难的情况下,为每个人购买了床铺,并为每人每天划拨10元的生活补贴。团党政主要领导多次深入连队检查指导工作,为“访惠聚”工作得以扎实开展奠定了基础。    

三、认真落实各项工作任务    

(一)加强宣传教育、打好思想基础   

一年来,在工作组的倡导下,先后召开连队班子成员会议4次、职工大会6次,各类座谈会12次和每天广播1小时宣传兵、师、团党委会议精神。同时,走访职工83户386人次,发放宣传资料500余份,发放民情联系卡95张,实现了与职工群众“零距离”接触,面对面谈话。全年向九师访惠聚活动办上报信息32条,向《兵团日报》、《北疆时报》、九师电视台等投稿50余篇,刊用14篇,通过宣传教育,连队风气明显好转。    

(二)践行群众路线,转变工作作风    

工作组成员与连队干部职工同吃、同住、同劳动,如连队春植、渠道清淤、高标准农田建设等型劳动中,工作组人员扑下身子、卷起裤腿和职工一起干。在工作组成员的影响下,连队领导业务的劳动热情得到了提高,不少职工深有感触地说:工作组来之前和来之后就是不一样。如连队政工干事张超,主动要求兼任统计,白天在地里量地,晚上写稿子,报信息,整理资料、台帐,一忙就是深夜两三点钟;兽医杜卫军在连队高标准农田建设劳动中,因为高负荷工作,导致腰椎间盘突出复发,由于连队人员少、任务重,一直坚持了半个月后才去九师住院治疗。春耕期间,工作组组长焦伟明因公腿部受伤,但他仍然坚持奋战在田间地头,帮助职工解决生产中的难题;工作组成员何长勋90多岁的老母亲5月份病重(住在四川老家),他一直到夏收结束才请假回去探视;工作组成员张森的爱人住院待产,他由于忙于组织连队职工挖运甜菜,等他抽出时间赶到医院时,新的生命已经诞生。工作组在六连工作虽然只有一年时间,类似以上的先进事例却枚不胜举。    

(三)强化工作指导,各项工作驶入快车道    

在工作组的大力协助下,连队各项工作有了长足发展,主要表现在:    

一是发展畜牧养殖,调整产业结构。连队将发展畜牧养殖业确定为职工增收的突破口。连队与团众禾牧业养殖专业合作社协作,在四连畜牧养殖小区建设畜牧圈舍4栋,职工参股入股率达到80%。二是进行了道路硬质化建设。连队三斗条田道路是连队主干道路,泥泞难行,职工群众反映强烈。协助连队向团申请“一事一议”资金铺设了砂石路面。三是努力改善民生。由于地下水位下降,养殖户和连队居民多次反映供水不足,为了改变现状,协助连队解决正常饮用水问题。四是争取上级资金15万元新建药浴池。五是启动促进职工多元增收示范项目,为连队2名职工办理了贴息贷款共计10万元。组织职工外出务工,职均增收1600元。六是改善连队硬件设施,争取团资金20万元维修连队办公室、党员之家、宿舍、食堂等,并改善连队办公条件,为连队安装了网线,联通了网络,制作了宣传板等。七是开展为六连职工捐书活动,组织机关干部捐赠农业科技书籍200余册,法律宣传用书200册。八是为连队83户职工建立了个人档案,包括家庭人口、种植情况、经济收入、长远规划等10余项内容。九是协助连队举办政策法规宣传、农技推广、实用技术培训4期,培训人员300余人次。通过各类宣传和培训,干部队伍、职工队伍的整体素质有了明显提高。    

(四)强化群防群治群控,维护社会稳定    

工作组协助连党支部认真落实兵、师、团党委关于做好稳定工作的有关要求。一是加强联防和民兵值班,确保在敏感时期带岗领导和值班民兵24小时在岗,组建了一支30人的民兵队伍,在节假日期间不定期巡逻。二是工作组经常协助连队的领导业务、治安员、民兵开展执勤巡逻,坚持住连制度。三是田管期间因为干旱,个别职工直接到地里开闸放水,工作组同连队领导业务挨个给职工做思想工作,并将每道管子从原来喷8个小时调整为6小时,化解了矛盾。    

(五)加强基层组织建设,夯实长治久安基础    

工作组针对连队党支部软弱涣散症结,发挥自身政策理论水平、工作经验方法多的较多优势,采取“三联系一培养”的方式,即:工作组成员每人联系1名连队干部、联系1名后备干部、联系1名党员、培养1名入党积极分子,相互带着干、干着学、边实践边积累。把协助抓好整顿软弱涣散党组织作为重要任务,做到两副担子一起挑,协助支部抓好班子、带好队伍。针对连队存在的突出问题,制订整改目标,确定责任人,划定整改时限,摘掉软弱涣散的帽子。通过传、帮、带,连队党支部后进局面得到明显改观,党员干部的精神面貌焕然一新。    

   

“访惠聚”先进工作典型材料

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