强化离退休党员干部社区化管理的思考

　　 加强社区党建工作，不断增强党在团场基层组织工作中的创造力、凝聚力和战斗力，是当前一项重要而紧迫的任务。尽管这几年我团在社区党建工作方面进行了有益的探索，取得了初步成效，但与形势任务发展的要求相比，还存在一些问题，特别面对大批流入社区的离退休党员干部，如何强化管理是亟待认真研究、不断探索，并采取有力措施加以解决的重要课题。
    一、当前社区党建工作存在的主要问题
     1．社区党建工作氛围尚未真正形成。社区建设是社区服务深化发展的产物，是团场社会经济发展到一定阶段的必然要求。当前，大力推进社区建设，是各级党委、团场的一项重要工作。但由于社区建设还是刚刚起步，一个了解社区、参与社区、建设社区的氛围还没有真正形成，致使社区党建工作的开展缺乏必要的思想基础。许多下岗职工、离退休党员和私营个体党员不愿意把党组织关系转到社区，社区党员人数虽多，但整体素质不高，社区党建活动经费匮缺，社区党组织活动难以有效开展。社区成员单位对社区共驻共建的理念和应承担的义务认识不够，对社区党建工作认识不足，参与意识淡薄，缺乏理解支持，没有形成全社会都来重视社区党建工作的氛围。
     2．社区党建工作机制不够健全。一是社区党建工作体系有待完善。少数辖区单位对社区党建工作认识不足，工作缺乏主动性和自觉性，另一方面，社区党建工作的指导机构尚未建立。这种情况，不利于在全区范围内加强对社区党建工作的领导和指导，使社区党建日常工作的协调、组织和监督难以落实。二是基层党组织职能有待加强。团场管理的重心下移后，社区办