市国税局六五普法工作典型做法
 
“六五”普法期间，在xx市委、市政府和酒泉市国家税务局的正确领导下，在xx市依法治市领导小组的精心指导下，xx市国家税务局以“为国聚财、为民收税”为统领，坚持以“创建良好法治环境，促进经济健康发展”为中心，将法制宣传教育与推进依法行政、优化纳税服务、加强税收管理的有机结合，采取切实可行的工作措施，稳步推进普法工作，较好地完成了“六五”普法工作目标。xx市国家税务局“六五”普法工作的主要做法是：
一、加强组织领导，确保四个到位
为扎实推进“六五”普法工作，2011年xx市国家税务局成立了“六五”普法宣传教育工作领导小组,研究制定了“六五”普法规划和年度实施计划，形成了“一把手”亲自挂帅，分管领导靠前指挥，法规部门统筹协调，全体干部积极参与的普法工作大格局。建立健全普法台帐，及时、详细记录普法宣传教育活动，同时，将普法经费列入每年财务预算计划，每年投入宣传经费5万多元。多措并举确保普法工作做到组织到位、规划到位、资料规范到位、经费保障到位。
 二、建立制度、把握重点，确保普法任务完成
建立健全了法治宣传、普法学习、讲座培训、依法治理、考试考核、普法档案管理和中心组学法、领导干部法治讲座等学法用法制度，以制度来规范普法学习。同时，把握学习重点，突出宪法宣传，开展“学习宪法、尊法守法”专题宣传教育活动，引导全局干部牢固树立宪法意识、增强宪法观念，自觉履行维护宪法尊严、保障宪法实施的职责，把宪法法律列入中心组学习内容，纳入普法依法治理工作要点，将普法教育工作落到实处。2011年以来，xx市国税局中心组坚持每季度学法一次，领导干部每年参加法治讲座2次以上，并将法律学习作为局办公会常规内容。
三、明确学习内容，确保干部学法任务完成
为强化对税务干部的培训，xx市国税局通过普法教育基地，按照普法规划，分年度安排学习。建立法律知识培训和考试考核制度，认真落实普法考核证制度，将考核成绩作为绩效考核和创优争先的重要依据。2011年以来，干部职工每月学法10个学时以上，每人记录学习笔记1万字以上，每年撰写学法心得2篇，并积极参加xx市统一组织的法律知识考试,参考率和合格率均达到100%。“六五”普法期间，全局57名干部无吸毒、无违法犯罪、无执法过错、无有责投诉。同时，采取走出去、请进来等多种形式，2011年至今参加省市国税局组织的各类培训班共126人次，并组织外派学习人员举办各类培训33次。依托国家税务总局网络学院、《每日一题》图书、oa办公平台“每周一课”等平台大力开展岗位练兵，人均每年网络学院学习时间超过300个课时，人均完成《每日一题》3本，人均参与“每周一课”学习27期，2011年至今共组织各类业务考试27次，干部中有2人取得了注册税务师资格，3人取得了法律职业资格证书，1人取得了助理会计师资格证书，3人取得了经济师资格证书，54人取得了会计从业资格证书。
四、拓展“法律十进”活动形式，确保税法宣传效果
紧紧围绕“税收·发展·民生”主题，就国税中心工作和社会各界关心的热点、难点问题，采取生动活泼、丰富多彩的方式进行宣传