为深入贯彻公司关于从严治党的一系列要求，根据公司党委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见（试行）》文件精神，结合我站工作工作实际，制定本办法。　　

     一、主体责任的内容　　

    某某站党支部是落实党风廉政建设的责任主体，对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；李书记是党风廉政建设的第一责任人；站内领导班子成员根据分工，履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。　　

    (一)党支部的责任。　　

    1.加强组织领导。认真贯彻落实党的路线、方针、政策和省委、省政府、省纪委、厅党组、局党委加强党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，研究制定某某站党风廉政建设的工作计划、目标要求和具体措施，抓好班子、带好队伍，做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同检查、同落实。每年对党风廉政建设工作进行任务分解，列出“责任清单”，签字背书。定期分析某某站党风廉政建设和反腐败斗争形势，听取党风廉政建设工作汇报，研究解决存在的问题。支持监督执纪问责工作，指导督促落实党风廉政建设主体责任。　　

     2.加强纪律和作风建设，维护群众利益。严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻落实中央、省委和厅党组、局党委及公司党委的决策部署，坚决纠正打折扣、做选择、搞变通的行为，做到令行禁止、政令畅通，加强党内监督，加大对违反纪律行为的查处力度，维护政治纪律的严肃性；健全作风建设督查机制，持之以恒抓好中央“八项规定”精神的贯彻落实，加强站内的作风建设，深入开展纠正损害群众利益的不正之风工作，坚持不懈反对“四风”，建立和完善作风建设长效机制；拓宽联系群众渠道，认真落实和改进调查研究、帮扶帮带、密切联系群众等制度，推动联系群众工作常态化，切实维护群众利益。　　

    3.实施“六权治本”，强化对权力运行的制约和监督。认真贯彻落实文件精神，完善各项管理各项制度，把制度的笼子织密、编牢、扎紧，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，用制度管权管事管人；强化廉政风险防控机制建设，加强党务公开、政务公开，建立“权力清单”，认真执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策等制度，在选人用人等重点环节，推行办事公开、决策公开、管理公开、服务公开、结果公开，加强权力运行监督，探索建立“不敢腐”的惩戒机制、“不能腐”的防范机制、“不想腐”的教育机制，从源头上防治腐败。　　

    4.选好用好管好干部。坚持党管干部原则，认真贯彻习近平总书记加强领导班子和干部队伍建设的系列重要讲话精神，贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持新时期“好干部”标准，坚持“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向，推行干部任前廉政审查制度，坚决防止“带病提拔”，防止用人失察失误，严把干部选任动议关、推荐关、考察关、决定关、任职关，严把拟任人选廉政审查关；强化选人用人监督，健全完善选人用人信息公开、专项检查、重点抽查、责任追究等制度，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题；建立完善干部考核评价机制，强化干部日常教育监督管理，防止“干部提拔后生病”。按照干部管理权限，对不适宜继续担任领导职务的干部及时调整。　　

    5.领导和支持纪委查处违纪违法问题。坚持把查处违纪违法问题作为“净化政治生态、实现弊革风清”的关键举措，健全反腐败领导体制和工作机制，领导组织并支持纪检委员依纪依法履行职责。研究解决重大问题，主动接受站内领导班子及其成员的监督。坚持有案必查、有腐必惩，以零容忍态度惩治腐败，始终保持惩治腐败的高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头；注重抓早抓小，对苗头性问题，早发现、早提醒、早查处，防止小错酿成大错。强化纪检工作保障，保证纪检委员监督权的相对独立性和权威性，在组织领导、机