在全市基层劳动保障工作人员业务培训总结表彰会上的讲话　　

各位领导，各位学员：　　

大家好！　　

历时四个月之久的基层劳动保障工作人员业务培训到今天就要划上句号了。这里，我首先要向人社局各位领导、在座的全体学员、各位培训教师表示衷心的感谢！在大家的共同努力下，这次培训达到了预期效果，这次有针对性、高效率的培训大大提升了我们基层劳动保障平台就业服务水平，为我们今后基层劳动保障及就业服务工作的进一步展开打下了基础。借此机会，我就这次培训的感受及就如何搞好就业服务工作的感悟讲三点意见，与大家共勉，不妥之处请x局长、x局长及各位老师和同志们批评指正！　　

    一、对培训过程的感受  各方保障有力，培训圆满成功　　

   此次培训圆满成功，首先得力于以x局长为首的人社局各位领导的高度重视和大力支持。为搞好此次培训，人社局一方面专门下达了《关于切实做好劳动保障工作人员业务培训工作的通知》（x人社发(2013)113号文件），对此次培训做了详尽的安排，并对承办单位和参加培训的同志提出了明确要求，为培训的举办提供了有力政策支撑。二是给与了充分的学习后勤服务保障。环境保障（针对本次培训人员多、时间长的具体情况，人社局领导亲自沟通协调，腾出七楼大会议室作为专门培训教室，空间开阔明亮，空调、音响等设备俱全，确保了一个舒适的学习环境）；茶水保障（考虑到培训期间天气炎热,局领导安排专人在每次培训中,提前准备好充足的茶水供应，确保大家能够专心听课）；午餐补贴(由于我们的课程连贯,上午要听课,下午还要分组讨论, 人社局领导考虑到部分乡镇路途遥远, 舟车劳顿,同意我们给予大家午餐补贴，消除了大家的后顾之忧)。三是领导亲自参与。x局长在培训开班时专门到场提出希望和要求，中途还多次到场巡查培训进展情况；局纪委x书记又亲自授课，帮助同志们整改作风，人社局领导的重视和参与让受训方和培训方都感受到了本次培训意义重大，确保了培训高质量完成。  　　

    其次，此次培训的圆满成功，也与就业局全员认真准备、精心策划分不开。这次培训的前期准备长达半年之久，从课程安排到监管考核都做了细致科学的安排，着重体现了“四性”：一是课程设置的合理性。本次培训设定了10个专题，涵盖劳动保障工作制度与纪律、公益性岗位管理、就失业登记、小贷办理等贴近基层的关键业务内容，保证课程贴近业务，学习贴近实践。二是课前准备的充分性。我们的授课教师针对各自授课内容，精心的制作了课件，并进行多次试讲，及时发现错误和疏漏并不断完善；针对课程安排和学习内容，我们精心编写了讲义笔记，不仅为学员提供了课堂记录，更是大家今后工作中的业务操作手册。三是讲授过程的科学性。在培训中我们采取了“上午统一学习，下午分组讨论”的两段培训模式，带着问题来学习，带着工作来学习，通过“现场办公”的方式，政策业务大家学，疑难问题当堂答。这使参训人员知晓政策快、熟悉业务快、融会贯通快。四是监管考核的严密性。培训中我们采用分班、分组负责制，把学员分成了社区、乡镇两个班，两个班又分成了九个组，每组都安排有一个联络员，由联络员直接负责各组的具体事务，严格做到了管控有序，有条不紊。　　

当然，此次培训的圆满成功，更是参训的各位同志积极响应、热情参与的结果。总体看来同志们参训呈现出以下三个特点：第一，参与积极性高。培训通知下达后，全市xx个乡镇和xx 个社区基层劳动保障平台都热烈响应，报名参训达xx人，有的劳动保障所由老同志带领新同志一起参训，有的保障所由于名额有限，主动申请增加培训名额。第二，态度端正。大部分参训学员在学习中都做到了态度端正、学习认真，在上午的统一授课中认认真真地听讲做笔记，下午的分组交流中积极热情地参与课后讨论，表现出很浓厚的学习氛围，迟到、早退、缺课的现象很少。第三，不畏困难。接到培训通知后，我们各劳动保障站所的同志都高度