街道团工委区域化团建工作总结 

xx路街道位于xx市xx区中部，紧邻xx市委、市政府，占地面积3.69平方公里，辖14个社区，居民2.6万户，7.2万人，其中青少年1.2万人。亿元商务楼宇7 座，驻街企事业单位近1500 家，是集文化、商贸、商业为一体的现代化城市居住区。
近年来，xx路街道高度重视共青团工作，按照“区域覆盖、尊重主体、开放互联、促进活跃”的总体思路，以组织联建、载体创新、制度建设、骨干培养、活动联谊、服务联动、信息共享为重要内容扎实推进区域化团建工作，带动基层团组织整体活跃，激发当代青年的朝气、活力和聪明才智，打造地区共青团工作升级版。
一、创新团的组织格局，激发基层团组织创造力
坚持党建带团建，深化基层团组织格局创新工作，立足街道和社区层面，整合辖区资源，拓展团组织的横向覆盖和纵向延伸，按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的原则，组建了xx越young青春联盟，形成以街道团工委为核心，保障有力，运转有序的组织体系。通过青年自组织推动工作，加强青年自我管理、自我服务，变共青团带动为推动，变企事业单位被动为主动，变“两新”组织不动为活动。
1．整合资源，健全机制，保障“联盟”有序运行。为有效整合区域内资源，改变与驻街单位工作结合不紧，合力不够的问题，成立了由大连银行、盛京银行、友谊商厦、一汽销售公司、青少年活动中心、城南供电公司为委员单位，盈科律师事务所、四方君汇律师事务所、宝力豪健身公司等20余家单位为会员的xx越“young”青春联盟，共同研究、协调、参与区域化团建工作的重大事项。围绕联盟内单位工作的共同点，制定切实可行的工作目标，联盟内机关、事业单位发挥引领作用，上报《轮值计划》，确保责任落实。每季度召开一次“青春联盟”联席会，通报情况，听取意见，研究对策和改进措施，年末委员单位就履职情况进行述职。
2．发挥优势，服务基层，形成“双赢”工作局面。“青春联盟”以服务重点、中心工作为己任，调动企事业单位团组织和