为加强组织领导和统筹协调，切实解决我县企业拖欠农民工工资问题，县政府决定建立农民工工资清欠部门联席会议制度。现将有关事项通知如下：　　　

一、联席会议工作规则　　　　

（一）联席会议主要职责　　　　

    在县政府领导下，加强部门协调，共同推进预防解决农民工工资拖欠问题。组织开展联合调研，分析解决企业工资拖欠问题的重点难点，为县政府决策提供意见和建议；制定和组织实施推进企业解决农民工工资拖欠问题的政策措施，研究建立保障企业工资支付的长效机制；督促检查乡镇（场区）、各部门对相关政策落实情况；了解掌握乡镇（场区）、各部门的工作进展情况，通报交流工作进度，总结推广好的做法和经验 ；及时向县政府报告解决工资拖欠工作的重大问题。　　　　

（二）联席会议议事规则　　　　

    1、定期向县政府汇报工作进展情况。汇报政策落实和工作任务完成情况，分析存在的突出问题，为县政府决策提出意见和建议。　　　　

    2、根据工作需要召开联席会议全体成员或部分成员会议。学习贯彻党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府关于解决企业农民工工资拖欠问题的指示、要求及有关会议、文件精神；制定年度工作计划和阶段性工作安排；通报工作进展情况，分析存在问题，提出完善政策措施的建议；研究其他事项。联席会议由召集人主持召开，联席会议组成人员及办公室工作人员参加。联席会议召开后形成会议纪要。　　　　

    3、召开专门会议，开展专题调研和督促检查。联席会议办公室根据推进企业解决农民工工资拖欠工作需要，报请召集人同意，不定期组织各成员单位或部分成员单位联合开展专题调研，召开专门会议研究有关工作。同时，各部门和单位要指导督促本系统开展调查研究，通过多种形式，全面推进解决企业工资拖欠工作的深入开展。　　　

　  4、做好信息通报和交流，联席会议办公室负责有关信息收集和档案管理工作，根据工作进展情况，及时编辑《联席会议简报》，分送联席会议各成员单位及各乡镇（场区）。　　　　

    5、对解决企业农民工工资拖欠工作中的重大问题及对策建议，应经联席会议讨论通过并征得有关成员单位的同意后，上报县政府。遇有意见分歧的，由召集人或联席会议办公室主任负责协调；协调后仍不能形成一致意见的，将有关意见和理由报县政府决定。　　　

    6、每月召开一次联席会议 ，遇到重要节点及突发性事件不定时召开会议。　　　

（三）联席会议成员单位职责分工　　　

    1、政府办及时召开会议了解工资清欠具体情况，对重点工作做出部署。　　　

    2、法制办协同政府办开展清欠农民工工资的各项工作，为解决问题提供政策支持及法律服务。　　

    3、县人力资源和社会保障局：负责解决企业农民工工资拖欠问题的牵头工作，加强组织协调、指导推动和督促检查。会同联席会议各成员单