尽心尽责为发展 铺路搭桥作奉献　　

----二等功申报材料　　

好机制造出好班子　　

坚持以好的制度管人管事，是司法行政事业不断创新发展的重要保障。★★局大力推行政务公开，共健全和完善有关的规章制度达25条。　　

★★局坚持每周一次局长办公会议、每月一次党组会议、每季一次局务会的议事制度，充分发挥民主，科学决策，形成合力；执行财务报销“多支笔”（经办人、科室领导、分管领导、主管会计、局长）逐级联审制度，切实把好财务管理关；每年从局长到副局长到科长直至科室成员逐级签订的《党风廉政建设责任书》，未雨绸缪，把党风廉政建设下移到第一线，落实到每个人、每个岗位。营造了一个“参政议事人人平等，勤政廉政个个有责，服务大众责无旁贷”的民主公正、积极向上、向心力大、责任感强的集体氛围。“向我看齐、从我做起、为我监督”，这是局领导班子形成共识，在勤政廉政上喊响并切实践行的“三句话”。历届班子成员未发生有违原则、违法乱纪现象。2012年，局党组7位成员中受到省、市记功、表彰的就有9人次。2011年2月，局被省厅评为素质教育组织工作先进集体，局党组书记、局长★★同志荣记个人一等功。　　

好班子带出好队伍　　

“尽心尽责为发展，铺路搭桥作奉献”。是★★同志2012年春节亲自草拟并张贴在局办公楼大门口的一幅对联，这既是全体干警职工的共同心声，也是局党组对市委、市政府的庄重承诺。　　

新年伊始，★★同志便带领党组成员深入全市8个县（市、区）司法局及部分基层司法所开展调研，并主动登门向当地党政主要领导和分管领导通报司法行政工作情况，争取他们的重视和支持。同时，还就局机关和司法行政各项工作（10项内容），开展了一次规模较大的社会问卷调查活动。由局党组成员亲自登门向100个市直和中央、省属驻梅单位以及各县（市、区）党委、政府的主要领导、分管领导，各送去一份问卷调查表，虚心征求意见。3月，围绕市委、市政府确定的“★★”发展战略，局党组认真组织发动全市司法行政干警和法律服务人员开展大研讨。并于4月18日召开了“‘★★’发展战略法律服务研讨会”，从征集的69篇论文中精选出49篇质量较高的汇编成册，发送到省内外各市兄弟局、市内各机关单位交流探讨。为加强对基层司法调解人员工作的指导，局自筹资金编印了近万本《调解实用手册》，发送给全市基层司法员和人民调解员。为加强班子团结，密切干群关系，争取共同进步，局党组成员全年分别与干警职工谈心达133人次。　　

“春风化雨润心田，上下沟通团结紧”。班子成员的真诚态度和扎实作风激发了干警职工的工作热情，一种“比工作、比作风、比精神”的风气在全局上下逐渐形成。近几年来，年度考核中，干部职工称职率都达到100%，民主测评中领导班子集体“好”的和班