今天，很高兴参加新员工入职座谈会，同大家见面和交流。首先，我代表××公司经营班子成员和全体员工对大家的到来表示热烈欢迎。今天召开迎新座谈会的目的一是希望利用此次机会让大家互相认识、了解；二是借用这次座谈会向各位新员工介绍××的基本情况和发展前景，让新员工对××有进一步的了解；第三，也是希望利用这次座谈会，与各位新员工探讨如何由一名大学生向一名职业人转变，迅速地在职业岗位上发光发热。下面我先向大家介绍一下揭阳电信的基本情况：　　

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今年来，××公司面对全业务运营、市场竞争加剧等严峻挑战，全体经理人员和员工坚定信心，迎难而上，紧紧围绕以创新和服务双领先推动规模发展“一条主线”，坚持规模经营和流量经营“两大策略”，重点发展智能3g、光纤宽带、政企专线及行业应用 “三大业务”，提高执行、服务、运营和保障“四个能力”的指导思想，积极实施聚焦客户的信息化创新战略，市场经营呈现稳健发展的良好态势，取得了来之不易的成绩。今年上半年完成经营收入××亿元，同比增长××%。预算完成高于全省平均进度，全省排名第××。　　

在企业文化建设方面，××公司秉承集团公司“让客户尽情享受信息新生活”的企业使命，按照“关爱员工、让每块金子都发光”的企业行为准则，全力以赴推进企业文化建设，全面构建“和谐奋进、开拓创新”的企业氛围。分公司开辟内部企业信息网、内部刊物、黑板报、企务直通车等六大沟通载体，组建各类文体活动小组，组织开展了“职场达人秀”、乒乓球比赛、羽毛球赛、篮球赛等各类文艺节目、文体活动，丰富企业文化建设内涵，进一步增强队伍战斗力和凝聚力。员工爱岗敬业、拼搏进取等行为蔚然成风，企业文明建设结出累累硕果。自2008年来，分公司先后被授予“全国模范职工之家”、市直和市级两级“