各位领导、各位专家、同志们：

　　现将市检察院开展“互学互比”活动有关情况汇报如下：

　　一、2012年度重要工作任务完成情况

　　(一)积极保障和服务转型发展。紧紧围绕市委市政府重大决策部署，进一步完善落实服务大局的措施，研究制定并深入实施《关于保障和服务“三生融合·幸福xx”建设的若干意见》，充分发挥检察职能作用，积极助推转型发展。组建52人的金融案件专业办案队伍，加强金融检察工作，保障和服务我市金融综合改革，立人集团等一批涉金融案件在检察环节得到稳妥处理。

　　(二)积极参与“平安四联创”。加大对涉黑涉恶、涉枪涉爆等严重刑事犯罪的打击力度，批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人15933人，提起公诉23386人，以不到全省七分之一的干警办理了全省近五分之一的案件，人均办案数全省第一。全面贯彻宽严相济刑事政策，深入推进检调对接工作，全力做好防范和化解矛盾纠纷工作，1721件次的群众信访案件及时得到依法处理。探索开展“两新”组织法律服务，组织检察干部进基层活动，检察环节加强和创新社会管理工作取得新的成效。

　　(三)深入开展反腐倡廉建设。以保证办案质量为前提，严肃查办职务犯罪案件，突出查办大案要案，保持惩治腐败的高压态势。立案侦查各类职务犯罪案件165件213人，查办人数同比增加17.7%，其中贪污贿赂大案107件，大案比例同比上升8个百分点，涉及科级以上国家工作人员67人。同时把预防职务犯罪工作摆在更加突出的位置，推动完善预防职务犯罪工作体制机制，紧密结合大投入大建设大发展工作，强化专项预防，推进预防宣传和廉政文化建设，促进预防工作为经济社会发展服务。

　　(四)扎实推进法治xx建设。把提高监督质量作为强化监督的核心内容，坚持个案监督与专项监督相结合，依法监督纠正诉讼活动中的严重违法行为，切实维护司法公正。共监督立案81人，监督撤案40人，纠正漏捕58人，追诉漏犯111人；提出刑事抗诉42件，已改判和发回重审26件；提出民事行政抗诉64件、提请上级院抗诉19件，发出再审检察建议22件，改判、发回重审和调解结案74件。建立行政执法与刑事司法衔接工作机制，实现22家成员单位信息共享平台联网互通，加强与有关单位的执法联动，促进依法行政。

　　(五)认真实施管理创新项目。坚持工作项目化推进，谋划提出重大建设工程职务犯罪专项预防机制、行政执法与刑事司法衔接机制、民生领域突出问题类案监督机制、检民互动机制、“三路”协调化解矛盾机制、未成年人犯罪惩防教一体化机制、案件管理机制和工作绩效考核机制等2012年度八大管理创新项目，并细化分解成31项子项目，认真组织实施。一年来，工作做法和经验被高检院推广7个，被省检察院推广7个，在全国、全省检察机关专题会议上交流3个，受到省、市有关领导批示肯定5个。

　　(六)大力加强自身建设。以公正执法为核心，以政法干警核心价值观主题教育实践活动为载体，以检察文化为引领，全面加强检察队伍建设，涌现出王芬芬、林加胜等一批践行核心价值观的先进典型，6个集体和个人被省检察院记二等功，市检察院公诉二处被评为全国优秀公诉团队，侦查监督处被授予浙江省五一劳动奖状。此外，认真完成市检察院侦查技术大楼建设任务，2012年计划投资9300万元，实际投资9422万元。

　　同时我们清醒认识到，工作中存在不少的问题和不足。特别是，少数案件办理质量还不高，检察机关服务大局的能力和群众工作能力都有待提高，队伍的纪律作风建设需进一步加强。对问题我们要高度重视，认真加以解决。

　　二、2013年度重点工作“十大项目”安排(详见附表)

　　三、决心和承诺

　　我们决心并承诺：

　　(一)自觉服务大局。坚定地从xx转型发展的全局出发来谋划推进全市检察工作，全面履行法律监督职能，保稳定促发展；解放思想、实事求是，正确处理法律政策关系，严格把握法律政策界限，为改革护航，为发展提供有力的司法保障。

　　(二)积极争创一流。以“全省领先、全国一流”为总体要求，抓工作创新，抓“十大项目”实施，在全省检察系统打响xx检察“尚法、秉正、峻节、鼎新”的品牌。

　　(三)不断奋发进取。强化执法为民，敢于公正执法；求真务实，勇于担当，善于解决xx检察工作率先遇到的新情况新问题；从严治检抓队伍，教育引导干警干在实处、走在前列。