2012年医院工会主席职代会工作报告

各位代表：
今天我们齐聚一堂，隆重召开第八 届职工代表大会，我谨代表院工会向大会报告工会工作，请予以审议。
一、过去工作回顾
上届工会工作，在院党委和任先奇院长的关心支持下，在医院艰难发展中，做了大量卓有成效的工作，充分发挥了群众组织的作用，主要表现在以下几个方面：
（一）立足实际，促进医院业务发展
2002年医院业务收入不足100万元，门诊人次3800人次，职工收入2000多元，当时医院摇摇欲坠，频临倒闭，职工人心不稳。为此，院工会立足实际，在以任先奇院长为核心的院委会带领下，做好了员工队伍稳定工作，积极配合医院、锐意改革、狠抓业务，使医院发生了翻天覆地的变化，10年间，业务收入增加40倍，门诊人次上涨26倍，员工人平收入提高14倍。同时，医院在不影响员工福利待遇的情况下，想尽办法、克服困难，征地拆迁48户，争取国家项目资金2000万元、县级财政投入1800万元、社会捐赠850万元，减免各项规费1000万元，仅用600个日日夜夜就完成了总投入1.4亿元的医院整体迁建工程，县委、县政府给予了“花最少的钱、用最短的时间、办成了最好的事”的高度评价。
（二）坚持人文关怀理念，努力为全院员工服好务
  工会组织经常深入员工，及时了解员工的所需所求，所期所盼，针对员工最关心，最需要解决的问题，提供服务和帮助，尽心为员工解决困难，解决员工后顾之忧，使员工能全身心投入工作。认真做好员工“生、老、病、死、婚”的慰问工作，及时把组织的关心，医院领导的关怀送到到职工之中。从2002年至2012年，前往慰问生病员工近800人次，慰问员工、员工家属住院1300人次，特别本院员工及家属病故后，院长和院班子成员、工会干部风雨无阻的亲自前去悼念。春节期间，院领导坚持前往郭少金、张耀辉、张运珍等退休老干部家中慰问。十年来，共慰问专家达100人次，补助生活困难员工80人次，累计金额10万余元。组织共青团、青年、二层骨干 举办爱心捐款活动，为医院身患尿毒症且生活不能处理的退休员工陈刚募得3000余元捐款，使他感受到了组织的关怀和大家庭的温暖。
（三）营造和谐医院环境，组织开展丰富多彩的文艺活动
为了丰富员工的文化生活，宣传精神文明，传播中医文化，院工会按照上级工会组织的要求，组织抓好和落实员工日常文体活动，先后组织了排球队、篮球队、乒乓球队与兄弟单位进行多次友谊赛，组织员工积极参加县卫生局举办各种赛事，周玲英获乒乓球赛女子青年组第一名，刘娟、李香萍、胡国才获全县书法比赛第三名，周春林获卫生局组织的“立足岗位作奉献”演讲赛第三名，组织全院员工参与卫生局组织大型歌咏赛4次，医院先后举办了“庆国庆、”“廉洁文化进医院”、“情系五月心系你我、“护士之歌”等文艺晚会，通过开展丰富多彩活动，不仅增强了职工的素质，提高了员工的文化素养和精神品位而且增强了医院的凝聚力