邮政局申报全省文明单位汇报材料

一、基本概况：
***邮政局现有从业人员**人，其中a类用工**名，b类用工**名，劳务用工**名。局内设一室一部一中心，担负着***万城乡人民群众的邮政通信普遍服务。现有农村邮路*条。投递段道*条。服务面积达**平方公里。
近年来我局在***委、市政府和**邮政局的领导下，以创建文明单位为指导，注重企业效益，在企业经营发展和精神文明建设上都取得了一定的成绩，得到了各级领导的认可和肯定。近年来我局先后荣获多项荣誉。
几年来，我局不断深入持久的开展精神文明创建活动，大力弘扬“追求卓越 满意万家”的企业精神。坚持做到内强职工队伍素质、外树邮政服务品牌形象、深化企业改革、加强企业管理，在精神文明建设、思想政治工作的感召下企业的核心竞争力不断得到加强，业务收入近几年来以每年**递增，2011年总体收入达到**万元。职工收益平均每年以**的速度递增，2011年职工收益增幅达到**，企业综合实力在全州乃至全省同行业中名列前茅。
二、精神文明建设工作情况：
为做好政治文明和精神文明建设工作，成立了以局长为组长的文明单位创建工作领导小组，建立健全领导机构，形成了各部门通力协作齐抓共管的良好创建局面。坚持通过宣传栏、新闻媒体、墙体文化等平台、渠道及时张贴或悬挂省级文明单位创建标语。公开创建信息，引导干部职工关注创建活动，以实际行动参与创建工作，形成了浓厚的创建氛围，近两年在中国邮政报就刊登稿件达到**件。
1、以精神文明建设为核心，加强领导班子建设。
我局在开展文明建设工作中，始终把抓好领导班子建设作为工作重点，重视对领导干部的思想政治和理论教育，深入开展了以党的十七大精神为重点的学习宣传活动，从而增强了领导班子的政治意识，大局意识和责任意识。领导成员能够守得住清贫、顶得住诱惑、管得住小节，切切实实地成为全局干部、职工“为民、务实、清廉”的模范。领导班子成员始终团结奋进、廉洁自律、敬业奉献，无违法乱纪案件发生。局班子坚持以人为本，把职工视亲人。每年除夕夜都为值班的职工送去年夜饭，与他们一起燃放鞭炮，为的是祈福企业和职工一年平安幸福；每年初一领导班子成员一定要到营业平台和储蓄窗口看望坚守岗位的职工，给每个人压岁钱，送水果，送上新春的祝福；这些极大地提高了队伍的凝聚力和向心力，职工对领导班子的满意度每年都在96分以上。班子成员分别被授予***等荣誉。
2、丰富干部职工教育培训形式，提高邮政队伍文明素质。
充分利用文明单位的宣传阵地，结合创先争优活动，坚持不懈地对干部职工进行思想道德教育，爱国教育，党章党史教育、政策法律法规教育、文明礼仪教育等，使企业文明创建活动蔚然成风。连续多年开展学习劳模先进事迹活动，在全局范围内掀起“学劳模，争当劳模”的热潮。同时结合具体工作实际组织干部职工深入学习《公民道德建设实施纲要》。始终坚持每周三学习制度，三年来共计开展120多期学习班，