街道工会组织建设汇报材料
      
xx街道办事处，辖区面积3.6平方公里，总人口3.9万人，现在下辖42家非工企业工会、7家社区工会联合会，有工会会员4327人，25人以上规模企业建会率达100％，职工入会率达95％。xx街道工会长期以来，在上级工会和街道党委的正确领导下，按照“扩大工会工作覆盖面，增强工会工作凝聚力，维护职工队伍稳定”的工作要求和全国总工会提出的“组织起来，切实维权”的工作方针，围绕经济建设这个中心，不断加强工会自身建设，全力开创街道工作新局面。
一、领导重视到位，全面保障工会工作高效开展
1、积极争取街道党工委、办事处支持。我们一方面主动向街道工委、办事处主要领导请示汇报，努力争取领导的支持重视，一是经费上充足保障，办事处在区拨付的工会工作经费的基础上每年拿出2万元作为工会工作专项经费；二是工作上专题研究，工会的重大事项，街道工委集体研究决策，2011年12月中旬，街道工委专题研究如何在步步高集体公司成立工会，明确一名副书记专门负责此项工作，2012年2月27日，步步高工会顺利组建，并迅速发挥作用，成为我街道非公企业工会的一面旗帜。另一方面为确保工会工作在社区的落实，街道将工会工作的完成情况纳入对社区的年终考核内容，工会工作占总评分的百分之五。
2、认真选拔能力强有责任心的干部担任社区联合工会主席。社区是最贴近群众、贴近企业的基层组织，社区工会工作开展的情况在很大程度上决定了街道工会工作的成效。我会从政治素质、工作经历、协调能力、文化程度和身体状况等方面，着重综合素质和工作责任心的考察，严把社区工会主席的选拨关，将社区最精干的人员放到了工会主席的位置上，同时社区工会主席享受社区主任同等标准的岗位津贴，确保