浅论企业如何建立廉政风险防控机制　　

【内容摘要】经过实践和分析，笔者认为，目前企业对廉政风险防控机制建设的理论探讨还不够深入，建立健全廉政风险防控机制，将较好的防控风险，预防腐败的发生。一是开展廉政风险防控机制建设，是深入推进反腐倡廉建设的需要笔者认为，近年来企业在围绕全面加强党风廉政建设和反腐败工作，积极探索从源头上防治腐败的有效措施，对促进干部作风转变，推进反腐倡廉建设发挥了积极作用。二是开展廉政风险防控机制建设，是预防腐败的核心内容。　　

建立企业廉政风险防控机制工作是新时期企业反腐倡廉工作的一项重大政治任务，是今年和今后一个时期企业党建的一项重要工作内容。经过实践和分析，笔者认为，目前企业对廉政风险防控机制建设的理论探讨还不够深入，建立健全廉政风险防控机制，将较好的防控风险，预防腐败的发生。　　

一、开展廉政风险防控机制建设，是深入推进反腐倡廉建设的需要　　

开展廉政风险防控机制建设工作，是坚持反腐倡廉“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针的内在要求。建立廉政风险防控机制建设，有利于从源头上减少腐败现象的发生，是关口前移、强化监督的最直接最有效的重要措施。笔者认为，近年来企业在围绕全面加强党风廉政建设和反腐败工作，积极探索从源头上防治腐败的有效措施，对促进干部作风转变，推进反腐倡廉建设发挥了积极作用。但是，随着形势的发展，反腐倡廉建设出现了许多新情况新问题，如自我警示教育的影响不够深、制度执行的力度不够大、监督的效果不够明显等。
二、开展廉政风险防控机制建设，是预防腐败的核心内容　　

预防腐败的核心是早发现、早提醒、早纠正，提前化解权力运行过程中腐败的风险，使腐败行为不发生或少发生，使党员干部不犯或少犯错误。廉政风险防控机制建设，就是通过明确工作中的廉政风险点，使每位党员干部和重要岗位人员明白有可能发生腐败行为的环节和部位，采取外部监督和自律防范相结合的方式，最大限度地预防各类腐败行为的发生。抓好廉政风险的预防、控制，就抓住了预防腐败问题的关键。开展廉洁风险防控机制建设，能够有效提高教育的针对性。针对不同单位、不同工作风险点的特点，采取预防措施，警示广大党员干部，廉政风险就在身边，廉洁自律稍有松懈，就有可能出现这样那样的问题，