公司某部2012年领导干部生活会开展情况报告

按照集团公司党委《关于进一步规范党员领导干部民主生活会程序的通知》我部积极统一安排和部署，根据我部领导班子民主生活会会议制度的要求，我部班子成员在深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中铁十三局集团贯彻落实 “三重一大”决策制度实施细则》，总结、分析自己近年来思想、工作、作风以及廉洁自律等方面情况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观和价值观上剖析思想根源，特别是从权力观、地位观、利益观方面进行了深刻的剖析，找出存在的突出问题和在发挥先锋模范作用方面的主要差距。围绕在批评中增进团结，提高执政能力，解决问题的目的，于2012年10月19日，召开了党组民主生活会，现将有关情况报告如下：
一、基本情况
参加此次党员干部生活会的除了项目领导班子成员外，项目党员也列席了会议，并向领导班子和领导干部提出了中肯的意见和建议。会上，领导干部们围绕在“分析评议”阶段查摆出的问题，开展了严肃认真，实事求是的批评与自我批评。大家在发言中以真诚的态度和负责的精神，说实话，讲真言，统一思想，提高认识，增进了团结，振奋了精神，达到了预期的目的。
一是准备充分，基础工作务实。这次的领导干部生活会开始前，我们集中学习了毛泽东、邓小平、江泽民三代党的领导核心有关开展批评与自我批评的论述，进一步端正态度，消除顾虑，明确开展批评与自我批评的意义、原则、方法；班子成员间、班子成员与中层领导干部以及一般干部间相互交流思想。通过开展广泛的谈心活动，班子领导干部成员表明了听取意见的诚意，彼此之间互相征求意见，取得共识。为开好民主生活会作了充分的准备。
二是突出重点，批评务实。大家在开展批评和自我批评过程中，批评重点突出，解