县供销社机关党建工作汇报材料

    近年来，在县委、县政府的正确领导下，以开展创先争优活动为契机，认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精 神，深入落实科学发展观，围绕县委、政府的工作部署，认真履行职责，把加强党的思想政治建设、基层组织建设、制 度建设、执政能力建设及党风廉政建设贯穿于工作的始终，积极配合行政班子抓好各项工作措施的落实，通过全体党员干部职工的共同努力，圆满完成上级下达的各项目标任务。
一、主要成绩
 （一）扎实开展创先争优活动，进一步巩固党的思想政治基础。
    按照县委的安排部署，县社党组高度重视，做到了早计划、早安排、早布置。一是加强领导。在全县召开动员会议后，县社党组及时召开专题会议，成立领导小组，制定方案下发实施，做到机构、人员和工作三落实。二是加强宣传。通过会议、宣传栏、标语、简报等方式广泛进行宣传，营造活动氛围。三是全面争创，扎实推进。为开展好创先争优活动，县社党组多次召开专题会议研究，坚持开展创先争优活动与抓基层党建工作相结合。认真组织开展了“八个一” 、“党企共建”等一系列有利于促进全县供销工作的主题实践活动。通过活动的开展，党员干部对开展创先争优的积极性，发挥党员先锋模范作用、带头学习创佳绩的主动性有了明显提高，责任意识和服务“三农”意识明显增强，深入实际抓好各项工作落实的工作作风切实得到了转变，做到了创建活动与农业生产工作两不误、两促进。
  （ 二）加强党员队伍建设，激发党组织的内在动力。
    按照干部队伍建设的总要求，通过采取政治理论学习和业务培训等措施，强管理、重培养，着力打造一支业务精通、甘于奉献、务实争先的党员干部队伍。一是重抓党性培养，激发党员奉献意识。县社党组在抓好党员发展的同时，注重抓好党员的政治理论学习，结合开展创先争优活动，近三年共举办了5期党风廉政教育专题讲座和17次党员干部集中学习。促使党员干部拓宽知识面，增强党性，进一步加深对“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的路线、方针、政策的学习和理解，引导党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。通过加强党员的政治理论学习教育，全社呈现出党支部及党员干部之间相互比奉献、比业绩和比能力的良好局面。二是强化素质培养，提升党员干部专业技能。县社党组始终把人才培养作为党建工作的重要内容，积极为培养人才、激励人才提供条件、搭建平台。首先是巩固和深化人才激励机制。注重发挥每一名党员干部的主观能动性。其次是采取送出去的方式将部职工 18 人分期分批送到省、市上级业务部门进行专业培训，同时，根据我县重点产业发展需求，组织部分人员到东部沿海发达地区实地考察学习。第三是为干部职工提供宽松的学习环境。积极鼓励、支持干部职工参加在职学历教育。开展专业技术人员继续教育和更新知识培训，让他们及时了解、掌握新知识。三是加大后备干部的培养力度，特别是注重年轻干部的培养，按照优化知识结构、年龄结构、性别结构和民族结构要求，努力实现供销系统管理人员年轻化、知识化和专业化。
  （三）抓好规范化管理，不断健全完善制度管理。
    一是坚持民主集中制。进一步完善了县社党组议事规则和决策程序。在干部任免、财务开支、重大项目审批等重大问题上，坚持集体讨论、集体决策，实现了决策民主化、公开化、科学化。二是健全目标责任考核制度。确立由一把手负总责，领导班子成员按照分工督促各基社、公司进一步量化分解工作任务，将具体工作落实到每位干部职工，确保了工作目标责任考核制度落到实处。三是建立和完善机关管理制度。进一步完善了