各位领导，各位同仁：　　

大家好！　　

我来自xx市邮政局xx团队，很荣幸站在这里，就xx团队的发展情况进行汇报，今天，我汇报的题目是《xx团队的“鹰雁”文化》。　　

xx团队年轻而富有活力，现有成员8人，平均年龄27岁，年薪十万元以上的有4人。“如雄鹰般搏击市场，如大雁般团结奋进”是我们团队的发展理念，在这种精神支撑下，，我们团队完成收入1268万元，增幅达50 %；首席客户经理柳春梅个人完成收入323万元，贺卡揽收85万元，被评为省公司“创百优”先进个人、市局先进生产标兵等荣誉；蒋颜西个人完成收入302万元，贺卡揽收40万，获得市局“xx岗位明星”和先进生产工作者等称号。李梅成功揽收建行省分行形象年册3000册，定制型贺卡32万，作为优秀劳务工代表推荐为二年期聘用工；　　

一、搏击长空，练就鹰般个人　　

省公司李雄总经理提出“打造十万年薪职业经理人队伍”的工作目标，这让我们有了更加明确的愿景，我们的团队成员都卯足干劲，敏锐观察市场，为实现鹰击长空的目标而不断努力。　　

xxx，全局业绩最好的客户经理。在团队中有“三最”：业务最熟、心态最好、跑腿最勤。在去年年底贺卡营销攻坚战役中，柳春梅顾不上即将高考的女儿，把因车祸住院的母亲托付给先生，每天奔波于各单位与设计室、打印社之间，为了让客户看到色差小、效果好的样稿，她一直自费在数码打印社打小样。有一次，为了等一位厅级单位的一把手签字，她在领导办公室外面的走廊里从下午三点半一直