某区后进村党组织整顿汇报材料

开展后进村整顿工作，既是加快经济发展的现实需要，也是促进基层组织建设整体上水平的客观要求。从2009年12月份到今年4月末，结合学习实践科学发展观活动的深入推进，北林区对全区19个后进村党组织进行了全面整顿。通过集中整顿，村级党组织班子的整体合力进一步增强，党员干部干事创业的积极性普遍高涨，为实现农村经济社会各项事业的稳步发展奠定了基础。目前，19个后进村党组织经整顿得到了转化提高，转化率达100%。
一、基本情况
近几年，北林区始终注重后进村整顿工作，也取得了一些成效，使大部分后进村的面貌得到了根本性转变。但是随着新农村建设的不断推进，面对新形势新任务的要求，有的村出现了新的情况，还有的村出现了反弹、反复，又成为了新的后进村。为了提高后进村整顿工作的针对性，我们组成专项调查组对后进村存在的突出问题进行了深入调查，查找出四个方面的共性问题。一是班子成员思想观念相对滞后，缺乏应对思想变化的基础；整体素质不高，缺乏为民办事的能力基础；科技水平低，缺乏带领群众致富的专业基础。二是党支部与村委会工作配合不协调，两委时有矛盾发生。三是党员先锋模范作用不突出，一些党员不能带头履行村民义务，有的对村党支部和村委会的工作不支持，甚至带头抵触，背离组织原则和党员义务。四是党支部工作软弱，领导干部素质低，导致基层党组织凝聚力不强。针对上述共性问题，结合后进村的不同情况，我们通过实行分类施治，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，取得了明显效果。
二、基本做法
针对后进村存在的突出问题，区委制定下发了《北林区后进村集中整顿建设工作实施方案》，并认真组织实施。
一是成立组织、加强领导，形成全面开展工作的整体合力。区委从区直部门抽调57名正副科级后备干部，组成19个驻村工作组，深入一线，全程指导监督后进村整顿工作。各乡镇都成立了整顿工作队，党委书记和乡镇长任工作队队长，包村党委成员和乡镇干部为队员，形成了层层负责、层层抓落实的工作局面，为各项工作的顺利开展提供了组织