为加强公司公务用车工作的管理和公司车辆安全工作的管理，特制定本制度。　　

第一条  公司的办公环境日常管理事务由公司行政人事部一归口管理，各部门配合执行。　　

第二条  本制度适用于公司所有车辆从申请使用到正式使用过程中所发生的一切事务，如相关手续的办理：检查、保养、修理等，公司一切公务派车安排。　　

第三条   用车申请　　

 （一）申请公务用车程序及资格（派车流程见附件一 ）　　

1、 车辆按统一调配、急用优先、保证重点、兼顾一般的原则进行使用管理。　　

2、 办理公事能使用公共交通工具的尽量不派车；能合并用车的就不重复派车。　　

3、 外勤出差或其他公务用车，出差人须填写《用车申请单》，由直属领导审核签字后，交到行政人事部，由行政人事部按实际情况进行用车安排并签字确认。　　

4、 出车须有审核完毕签字的派车单，出车过程中不得用于私人事务；　　

5、驾驶员不得私自出车，违反的罚款50元/次，累计三次以上，予以驾驶员开除。　　

    6、公司经理级以下职员，原则上不予派车；若因工作原因确需派车的，应提前1天向公司行政人事部申请，在公司车辆可调配的情况下，可以派车。派车前由申请人填写《用车申请单》（附件一），且《用车申请单》上各项内容应填写完毕。　　

    7、部门经理级以上人员出差，在公司车辆可调配的情况下可派车接送机场或车站。　　

 （二） 车辆派遣条件与使用范围    　　

1、派车条件：接送公司来宾、公司经理级以上领导公务用车、参加体现公司形象的活动；　　

2、长途用车：公务长途用车，应提前1天经本部门负责人批准后，报公司行政人事部，安排出车。原则上，行政人事部不接受长途用车的临时申请；　　

3、长途用车界定：距市中心30公里以上的（包含30公里）的用车，为长途车用车；　　

4、借车：外单位借车原则上谢绝。重要关系单位借车需经总经理批准，并办理借车手续，退还时当面查验车况；　　

5、私人用车：公司车辆原则上不得私用，员工若出现家庭重要事件急需用车，应报经总经理批准，并根据情况收取相应费用；　　

（三）派车必须满足派车流程的规定，若未完成的，行政人事部可不派车。如遇特殊情况，需电话请示领导，征得同意后，方可派车。　　

第四条 车辆维修　　

 （一） 车辆维修须到公司指定的修理厂进行；进厂维修或购买配件，本车驾驶员提出书面申请，公司行政人事部审核后报总经理批准施行；修理过程发现需增加的报修项目或更换零部件，须请示行政人事部负责人同意。　　

 （二） 车辆行驶途中，发生故障急需修复或更换零件视实际需要酌情处理，但必须事先与行政人事部负责人取得联系通报情况。　　

 （三） 驾驶人员应爱护车辆，精心驾驶；由于驾驶员操作不当或疏于保养而造成车辆损坏或机械故障，所需维修费用视情况由驾驶员承担一定比例。　　

 第五条 车辆油耗与费用　　

 （一）车辆加油应到合格的加油站，严禁另备其他容器加油。　　

 （二）过路费单据须注明何时、何地、过何收费站、办什么事，经相关人员签字证明后给予报销。　　

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